国企员工擅自离岗16年 公司发通告要求返回 当地国资委:正在处理中
近日,《吉林日报》一则“国企要求擅自离岗员工返回”的《通告》引起热议,《通告》中提到的四名员工中,有人离岗长达16年。10月17日,当地国资委回应:“该员工离岗事件正在处理中。”10月15日,吉林森工集团泉阳泉(8.350,0.36,4.51%)饮品有限公司在《吉林日报》上发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的...
离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班”,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音让这一话题这两天迅速占据各大热新闻榜单最前列。日前,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志等四名同志限期返回...
离岗16年国企员工仍可上岗,合规吗?
“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班”,国企吉林森工集团泉阳泉(8.550,0.20,2.40%)饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音让这一话题这两天迅速占据各大热新闻榜单最前列。日前,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布《关于要求任守志...
天塌了!"能者上,庸者下"国企大清洗开始!国企员工要小心了!
这几天,国资委放了一个大招,引起了广泛的关注与讨论——到2025年,国企里那些业绩不佳、能力平平的“混子”们恐怕要迎来危险时刻了。不好好干的,有可能就得被调整甚至退出。这套“能者上,庸者下”的制度绝对不是一时兴起,而是国企管理中一次雷厉风行的改革,专门来收拾那些天天混日子、不求上进的人。这一举措既...
33岁,上海市属国企合同不续签
拥有正式的企业编制,由所在地国资委备案,薪酬也经过备案。通常签订第三次合同时,就会转为无固定期限劳动合同,一般合同期限为第一次3年,第二次6年,第三次则为长期。这也是为何国企正式员工通常比私企员工更为稳定的原因。2、劳务派遣与劳务公司签订合同。虽然相对稳定,薪资接近正式工,但在福利待遇和晋升机会上存在...
国务院国资委对国有资产管理问题的29个回复
问:国有股东拟质押所持上市公司股份时该如何备案?融资人除了在股权管理系统里提交相关资料外,是否还需要经国资委审批?答2020-11-04:根据《关于促进企业国有产权流转有关事项的通知》(国资发产权〔2014〕95号文)有关规定,国有股东质押所持上市公司股份,由国家出资企业依法办理,并通过国务院国资委产权管理综合信息系...
国资委关于“国资投退转”等问题的集中答疑
为了加快国有企业布局结构调整,支持国有企业内部重组整合,32号令明确符合第三十一条情形的产权转让经国资监管机构或国家出资企业审核批准,可采取非公开协议方式交易,不需要进场挂牌,并明确了批准权限和审核材料等要求。二、涉及的资产评估备案按照《企业国有资产评估管理暂行办法》(国务院国资委令第12号)相关规定执行,仅...
国企退出投资企业是否需要报批或资产评估?国资委权威解答
为了加快国有企业布局结构调整,支持国有企业内部重组整合,32号令明确符合第三十一条情形的产权转让经国资监管机构或国家出资企业审核批准,可采取非公开协议方式交易,不需要进场挂牌,并明确了批准权限和审核材料等要求。二、涉及的资产评估备案按照《企业国有资产评估管理暂行办法》(国务院国资委令第12号)相关规定执行,仅...
突发!网曝青岛某国企员工炫耀特权还威胁网友,青岛国资委回应!
最近,一位自称是青岛某国企员工的女子在网上曝光了自己的高额工资和豪车,还晒出了与男友的恩爱照片,并发表了一些令人匪夷所思的言论,引起了众多网友的热议。这些举动是否让她成为了“北极鲶鱼”的接班人呢?根据曝光的截图显示,这位女子不仅晒出了自己的高额工资和豪车,还发表了一些令人匪夷所思的言论,比如...
沈阳市国资委规范用工管理 激发国企选人用人活力
企业要全面实施用工计划管理,尤其是要在优先盘活内部人力资源存量的基础上,要在确定的用工总量内公开招聘员工;《指导意见》还规范了国企员工招聘资格条件程序,要按照“制定招聘方案、发布招聘公告、受理报名、资格审查、考试、体检、拟招聘人员公示、聘用”等流程进行,招聘方案履行内部程序并报市国资委备案后组织实施...