明确了!这几天,发3倍工资!

这几天,发3倍工资!国庆节假期终于要来了!10月1日至7日放假调休共7天如果国庆节假期加班加班费你会算吗?一起来看吧～加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)...

“最长黄金周”加班费:8天中4天须付3倍工资

记者昨天获悉,用人单位如果在10月1日、2日、3日、6日4天安排员工加班,用人单位需要支付3倍标准的加班工资。按据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排,10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日;4日照常公休;3日的星期六公休调至5日;3日的中秋节调至6日;9月27日、10月10...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

月计薪天数=(365天-104天)÷16sky12个月=21.75天3倍日工资=月工资收chocolatefountains入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷hbb5821.75×2网友们对此议论纷纷。一部分人yw2yd认为提前发工资是单位人性化的体现,但也有人担dbubra006心提前发工资可能会影响资金的合理安排。对于加ni61班...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。

2024国庆放假安排最新通知:放假几天?有4个好消息告诉大家

在这个期间工作一天的钱，就当平时的三天的收获，想想就很香啊。当然值得一提的是，这里的节假日三倍工资，并不是说只要在国庆期间加班就是三倍的工资。三倍工资的时间是十月一号到十月三号这几天，其余剩下的几天并不按三倍工资计算。有的公司会按加班工资，有的公司也会按照两倍工资计算，具体剩下的算法是不...

今年国庆放假,有1个坏消息,2个好消息,3个多注意,早知早准备

就拿今年的国庆假期来说，放假是从10月1日开始到10月7日结束，共计7天(www.e993.com)2024年11月10日。其中，10月1日至10月3日是法定节假日，按规定，这期间值班的人员可以获得3倍工资，也就是说，用人单位应支付员工日工资的300%作为加班费。而10月4日至10月7日虽然是国庆放假期间的一部分，但属于调休日。在这几天内值班，用人单位可以...

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

假期这3天加班有3倍工资根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日。■安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;■安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

工资有变化!近期或将多两笔钱

到手工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→

国庆长假!10月1日至7日放假调休共7天对于因为工作需要坚守岗位、加班加点的家人们加班工资怎么算呢?↓↓↓三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等...

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资是哪几天?9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算来源:上海人力资源和社会保障...