【沂法课堂】劳动仲裁如何申请强制执行?
答劳动争议仲裁裁决书作出,并不代表马上可以申请强制执行,而是要满足裁决生效且履行期届满两个条件。(1)若仲裁裁决为终局裁决,仲裁裁决一经作出即生效,履行期届满即可申请执行;(2)若仲裁裁决非终局裁决,自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日,加15天计算生效时间,履行期届满即可申请执行;(3)若为仲裁...
女子在西安唐兴医院医院上班半年工资未发 劳动仲裁后依然难执行
法院应当自收到申请执行书之日起六个月内执行完毕,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。强制执行的手段包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封...
劳动仲裁赢了, 却拿不到钱!
3、裁决或判决生效后裁决出来后,公司在15天内未起诉的(终局裁决除外),裁决就生效了,此时公司不付款的,劳动者就可以拿着裁决书和相关证明去申请执行了;判决书也是一样,但是这里需要注意一点,很多劳动者以为裁决或者判决生效后就可以申请强制执行,其实这是不正确的,要等到裁决书或者判决书上的履行期限过了以后才能申...
为民解“薪”愁 法院17天快速执结48件工人工资案
最终,该案在立案后17天将全部工人工资执行到位,48件工人工资案得到实质解决。该案中,承办法官凭借多年的办案经验预判该案的进展,把工作做在前面,把责任举过头顶,把人民放在心中,直面问题矛盾,办案有方法,聚焦为民“办实事”,为民解“薪”愁,使48件工人工资案件得以圆满解决。
文字实录-厦门市人民政府门户网站
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成,再根据调查、检查的结果,在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。第三,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
公司欠薪,调解、仲裁还是诉讼,如何选更高效?
如果能适用“终局裁决”的仲裁案件,提起仲裁是最快,对劳动者最有利的(www.e993.com)2024年7月30日。因为劳动仲裁的处理期限,根据法律规定最长只有60天,一般情况下的仲裁程序都比诉讼程序快很多,而且仲裁委员会作出的裁决是终局裁决的话,只有劳动者不服才可以起诉,用人单位只能在法定情形出现时才可以提出撤销仲裁裁决,此时是否进入诉讼,主动权掌握在...
劳动仲裁调解书申请强制执行要多久
劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
公司拖欠10多名员工工资 劳动仲裁后因公司没钱仍无法强制执行
记者看到2021年7月13日西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁调解书上显示,被申请人陕西金韵文化发展有限公司应分三期向刘女士支付3.5万元费用,最后一笔应于2021年10月31日前支付。刘女士未收到费用后,同样向碑林法院申请了强制执行。今年3月20日,碑林法院发送给刘女士的短信上显示,法院向银行、房产、...
福建尤溪:48小时快速执结一起劳动仲裁案件
中国法院网讯(章贤巧)“法官,万分感谢,没想到这么快就拿到经济补偿金了。”申请执行人董某特意来到福建省尤溪县人民法院执行法官办公室表示感谢。原来,申请执行人董某原系某公司职工。离职后,该公司未支付董某经济补偿金。双方在仲裁委员会调解下达成一致意见,某公司一次性支付给董某经济补偿金22668元。因该公司...
劳动仲裁调解后单位拒不履行?能申请强制执行吗?
劳动争议哪些情形可以申请强制执行?1、接受仲裁调解,收到调解书后拒不履行的;2、劳动仲裁裁决后,收到仲裁裁决书之日起十五日内未向人民法院提起诉讼,拒不履行的;3、一审法院判决后,在判决书送达之日起十五日内未向上一级人民法院提起上诉,拒不履行的;...