山西明确:婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天

山西明确：婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天▲新闻发布会现场山西日报新媒体记者卫波报道“2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期标准!加班工资有变?

因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。加班工资怎么算?

事业单位产假天数是多少?

1.女职工在正常生产情况下享有98天的产假,其中产前休假为15天。2.如果女职工在分娩过程中遭遇难产,将额外获得15天的产假。3.对于生育多胞胎的女职工,每多生育一个婴儿,将再增加15天的产假。4.若女职工在怀孕4个月内不幸流产,她有权享受15天的产假。5.对于怀孕4个月后流产的女职工,产假时间延长...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假。提醒:上述规定的假期视为出勤,在规定假期内不...

男职工享受陪产假是多少天?独生子女陪护假是如何规定的?

男职工陪产假是30天。3、网友许女士咨询请问办低保的条件，是否一定需要办低保的人回到户籍所在地住半年，条件是否能放宽？新媒问政·帮你办@市民政局回复根据《安徽省最低生活保障工作操作规程》（皖民社救字〔2023〕41号）第十条共同生活家庭成员的户籍有下列情况之一的，分别按以下方式办理：（一）省内共同...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

即女员工怀孕满七个月以上,可享受一定的带薪休假时长,每个地区的具体规定有所不同(www.e993.com)2024年11月24日。九、护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定了男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。根据各地人口与计划生育条例,陪产假基本上在7天到30天不等,譬如北京、江苏、...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

事业单位员工请事假的最长时限是多少?

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...

2022北京产假可以休多少天?北京育儿假几天最新规定

2022北京产假可以休多少天?北京育儿假几天最新规定2022北京产假时间??北京生育假延长什么时候开始实施?2021年11月26日,北京市十五届人大常委会第三十五次会议审议并表决通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》,自公布之日起施行。《条例》重点围绕实施三孩生育政策、取消限制生育措施、完善生育支持措...

婚假、产假、育儿假、护理假……这些假怎么休?休几天?官方回复了!

《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定:"国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假。