29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?
按照辽宁的规定,可以休15天的陪产假,但公司只批了7天;在天津从事党务工作的李先生虽然成功请到了陪产假,但休假期间却被单位领导以“工作太忙,人手不够”为由叫回单位加班。记者在调查中发现,有的企业会以“工作需要”等理由拒绝给职工足额的陪产假,甚至有个别的企业会以“没有收到文件”为由拒绝让职工休陪产假...
法国男性陪产假延长至28天,将从明年7月正式实施
环球时报综合报道据法国《世界报》23日报道,经过很多“奶爸”及相关组织的不懈努力,法国男性的陪产假将从现在的14天延长到28天,新规将从2021年7月起正式实施。延长该假期的目的包括促使父亲在育儿方面发挥更大作用,推动职场性别平等。爱丽舍宫称,延长假期是“重要的社会进步,法国由此步入‘父亲产假先进国家’队伍...
全国最新产假地图出炉!男性陪产假最长的居然是这些省份……
男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。这些地方女性可休188天产假9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定,增加产假90日,并给予男方护理假30日,也就是说女性产假增至188天。11月24日,青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定,规定奖励女方生育...
男子休15天陪产假被开除,法院:公司违法解除合同,赔3.5万
7月7日,据工人日报消息,前段时间,北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例。2022年12月,王某入职一家文化公司,任人力行政总监,并与单位签订了为期3年的劳动合同,约定试用期自2022年12月至2023年3月。王某在2023年3月申请休陪产假,公司未批准,后王某仍坚持“依法休陪产假”15天。休假期间,公司电话通知...
在新加坡工作,一年最多能带薪休几天假?
⑨有薪陪产假:2-4周原本这个时间为2周,但是去年新加坡副总理黄循财宣布,从今年1月1日起,在职父亲的有薪陪产假也将从目前的两周增至四周。这额外的两周陪产假的薪水将由政府承担,但暂时不做强制要求,雇主可自行决定是否批准。⑩共享育儿假:最高4周...
休个陪产假,咋把工作休没了?
超四成受访职工未休过陪产假在家庭中,丈夫和妻子共同承担着生育的责任(www.e993.com)2024年10月21日。陪产假的设置有助于缓解育儿家庭的负担,使男性更好地参与到育儿过程中。这一制度也有助于减轻对女性的就业歧视。目前,各地规定的男性陪产假天数在15天至30天不等,多地为15天。事实上,许多男职工没有享受到陪产假。北京市总工会此前...
爸爸们的陪产假,休上了吗?
上海的工程师臧嘉对记者说,他所在的公司积极响应国家政策,为男性员工提供了15天的陪产假,然而自己所在的项目组任务很重,休假会影响项目进度和职业发展,最终只休了3天。李先生是湖南省某市公务员,他所在单位明确规定了男性员工可以享有最长20天的陪产假,但李先生的妻子分娩时正值单位年终考核期间,他担心休假会影响考核...
“奶爸”的陪产假,应该从何时休?
应该从何时休?陪产假是男职工在配偶产假期间享有的看护、照料配偶和子女的法定带薪假期。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条,配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用,遇法定节假日顺延。
在广州,男性有陪产假吗?多少天?
多少天?答:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。更多生育保险相关问答01哪些人员可以享受生育保险待遇?根据《广东省职工生育保险规定》,单位参保的在职职工、灵活就业人员、工残退休人员等7类人员可享受生育保险待遇...
男子休15天陪产假被公司以旷工为由解雇 法院判赔经济赔偿金
男子休15天陪产假被公司以旷工为由解雇北京市第二中级人民法院近期公布一起劳动纠纷案。某公司人力行政总监王某因休陪产假,被公司以旷工为由解除劳动合同。然而,法院审理认为,公司未能提供充足证据证明王某旷工,判定此举构成违法解除,判令该公司向王某支付解除劳动合同的经济赔偿金。男子休15天陪产假被公司以旷工为由...