全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策...

29省份明确陪产假期限 盘点其他国家境况如何

安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。同时,多数地区在本地新版计生条例中明确,陪产假视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。德国德国“产假”分为母亲个人的生育假和父母两人的育儿假,最长可以休至孩子满3岁...

男职工享受陪产假是多少天?独生子女陪护假是如何规定的?

男职工陪产假是30天。3、网友许女士咨询请问办低保的条件,是否一定需要办低保的人回到户籍所在地住半年,条件是否能放宽?新媒问政·帮你办@市民政局回复根据《安徽省最低生活保障工作操作规程》(皖民社救字〔2023〕41号)第十条共同生活家庭成员的户籍有下列情况之一的,分别按以下方式办理:(一)省内共同生活...

浙江省产假延长何时起计算?男方护理假、独生子女陪护父母假如何...

答:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。2.夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇?答:在子女三周...

许昌男性陪产假天数规定!

在许昌婚假/(陪)产假天数◆婚假规定1、国家规定婚假为3天。2、根据最新版《河南省人口与计划生育条例》,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日;参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。许昌最终婚假天数:国家规定(3天)+河南婚假(18天)+参加婚前医学检查(7天)=28天...

代表建议延长男性陪产假,减轻女性育儿负担,评论区网友道出心声

从以上观点可以看出,多数网友对于增加男性陪产假还是持支持态度的(www.e993.com)2024年11月22日。的确,男性陪产在很大程度上能减轻宝妈的心理负担和精神压力,增加“爸爸”这个角色的参与感和使命感。在这种特殊时刻,丈夫给妻子的陪伴多了,也能减少很多矛盾。但小编觉得,假期只是一方面!需要各种配套政策跟上,才能让更多女性敢生孩子,生完孩子重返职...

爸爸们的陪产假,休上了吗?

上海的工程师臧嘉对记者说,他所在的公司积极响应国家政策,为男性员工提供了15天的陪产假,然而自己所在的项目组任务很重,休假会影响项目进度和职业发展,最终只休了3天。李先生是湖南省某市公务员,他所在单位明确规定了男性员工可以享有最长20天的陪产假,但李先生的妻子分娩时正值单位年终考核期间,他担心休假会影响考核...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

(1)一般情况(顺产):98天(2)特殊情况①难产:增加15天;②多胞胎生育:每多生育一个婴儿,增加15天产假。2.陪产假(又称,陪护假、护理假)对于男职工在其配偶生育子女期间的陪产假,目前没有国家统一要求,而是由各地的地方规定予以明确。3.育儿假...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?

广西明确!三孩产假增加八十天,增加育儿假、男方产前检查陪护假

女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假五天。二是增加育儿假。夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。三是制定差异化的育儿假奖励措施。分娩后，女方除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天，同时给予男方护理假二十五天。符合法律、法规规定生育...