16.4%!2019年日本男公务员休产假,刷新2004年以来最高值!

环球时报记者方晴在日本政府26日举行的新闻发布会上,国家公务员制度担当大臣河野太郎表示,2019年休产假的男性公务员比例为16.4%,同比上涨4个百分点,刷新了2004年开始调查以来的比例最高值。据日本共同社报道,河野太郎强调称:“必须让男性休产假成为理所应当的事情。”他表示将推进国家公务员休产假制度,并努力在民间...

震惊!公务员福利居然这么好!进入公务员队伍的六大途径你都清楚吗?

现在女性公务员的产假可以长达6个月了,这6个月工资一分不少,还可以用生育保险报销产检等各项花销,一两万元还是可以轻松领到的。如果你在预产期前后身体不适,还可以请事假,与产假连在一起,七八个月的假期还是很香的!最后再列举一个医疗保险的例子吧:以湖北省为例,省一级的公务员医疗保障非常充足,其个人和子女生病...

官方回复!达州男性公务员陪产假多少天?

给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”和《达州市公务员请销假管理办法(试行)》中第七条“产假。女性产假98天,延长生育假60天;男性护理假不超过20天。”规定,男性公务员有不超过20天的护理假(陪产假)

97万人争712个职位,愁倒谷歌精英:世界最难的印度“国考”,到底有...

除此之外,因为名目繁多的休假,他们每年的上班时间只有100多天,如果是女性考上公务员,还可以享受最长两年的带薪产假,简直爽到不行。让人眼馋的薪水只是其中的一部分,更多是“鲤鱼跃龙门”的阶级跃迁机会,是真真切切的“一人得道,全家升天”。如果有幸在印度公务员考试中名列前茅,进入前五六十名,经两年培训就可以...

男性陪产假42天以上?公务员考试取消年龄限制?这些建议你怎么看

一、建议夫妻合休产假男性休42天以上针对“丧偶式育儿”这一热议现象,全国人大代表林勇建议:(一)合并陪产假与产假,由夫妻合休,假期内照发全额工资,其中男性产假建议为42天以上;(二)允许男女双方在法定产假、各省奖励产假基础上申请延长假期至42周;...

全国人大代表蒋胜男:建议公务员考试取消35岁限制 增加男性带薪陪...

此外,这影响的不仅仅只是35岁以上报考公务员的人群,更重要的是将会对全社会起着示范性作用,成为社会组织、个体行为的参照准绳,解决就业市场的“35岁门槛”歧视(www.e993.com)2024年11月23日。建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天放开三孩后,各地政府都出台了相应政策进一步延长了产假,陪产假也有所增加。目前全国各地产假范围大概是128天-190天...

公务员、事业单位等公职人员隐形福利:探亲假可达30天!

女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。难产者增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。怀孕不满4个月流产,根据医生意见给假15～30天,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药...

南京人的尽头,是考公务员?

有的地方可能不多，比如在三线城市下面的小县城，一个月就几千，事多钱少，这是看绝对收入，因为中国很大，区域不平衡，对比起其他行业，很可能除了金融单位、电力公司等，公务员、事业编的收入比较稳，也绝不算低。可能当地普通人的收入才三四千。而在发达区域，比如浙江、广东、江苏等地方，中高薪资多的行业企业...

中国人到底有多爱考公?加拿大公务员被国人占领,薪资再低也要去

一年可以享受20天的年假，还有2天的个人休息日，以及3天的机动晴假日，用于生病去看医生等，最后加在一起每年的年假差不多有25天左右，而且这还不算周末双休，以及正常的节假日。在保险方面福利就更多了，比如养老金要比国内多一点，如果是女生还可以享受到更多的产假和补贴。除此之外，还有很多隐形的福利，比如看...

女性产假延长可能带来就业歧视?这则建议上热搜

而男性陪产假在7-30天,主要省市基本都是15天。女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。建议“公务员考试取消35岁限制”...