郑州生育津贴发放多少天?

按照郑州市的规定,产假天数为188天,那她能领取的生育津贴金额为:5000÷30×188=31333元.郑州生育津贴领取条件河南省内定点医院生产,不用申请。省外异地生产,产后188天,在微信搜河南医保——我要办——生育津贴申请进行申请。(如果在河南医保上面申请过生育医疗费用,不用再单独申请生育津贴)。图源:摄图...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;6.怀孕满4个月未满7个...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

(1)妊娠7个月以上(含)生育一孩的,享受158天生育津贴;妊娠7个月及以上生育二孩、三孩的,享受188天生育津贴;实施难产助产术及剖宫产手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天生育津贴。(2)妊娠4个月以下的流产,享受15天产假及生育津贴;妊娠4个月以上(含4个月)的流产、引产,享受42...

北京陪产假?育儿假是多少天?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间...

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

生育津贴=生育前(含生育当月)12个月所在单位人均月缴费工资除以30再乘以相应计发天数。??计发天数标准:??举个例子:小芳今年1月顺产生了宝宝,假设小芳公司人均月缴费工资是5000元,顺产计发天数是128天,根据公式计算5000除以30再乘以128,那么小芳能领到生育津贴共21333元。

时刻帮 | 生育津贴一般能领多少钱?具体怎么领?

④女职工生育津贴支付标准:上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数(国家规定的产假)(www.e993.com)2024年12月20日。男职工男职工无经济收入的配偶一次性生育补助金:①办理程序:参保人员提交所需资料,由单位专管员负责办理。②办理时间:自分娩后开始申领,至分娩后6个月止,逾期不予受理。

“小保”讲医保丨生育津贴的产假天数是如何计算的?

大河网讯为了让广大群众足不出户就能了解到医保政策,河南省医疗保障服务中心与大河网联合打造“河南省医保中心直播间”,并推出“小保讲医保”系列短视频。生育津贴的产假天数是如何计算的?主播君小保为大家解答。君小保介绍,正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法...

事关产假天数、生育津贴等,7月起执行

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资（即计发基数）除以30天，再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。六、产假天数1.女职工生育享受98天产假；2.难产的，增加产假15天；3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4.在此...

事关产假天数、生育津贴……《浙江省生育保险办法》施行!

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。Q:产假天数A:1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;...

有变化!事关产假天数、生育津贴

生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。Q:产假天数是多少?A:1.女职工生育享受98天产假。2.难产的,增加产假15天。