医保二次报销,究竟该怎么报?满足哪些条件才行?一文讲清楚!

具体是：起付标准原则上不会比统筹管理地区居民上半年人均可支配收入的50％高，而且支付比例也不会低于60％，然后最高支付额度最大限度一般是该地区人均可支配收入的六倍。所以说具体到多少钱能报、能报多少还是要看当地的经济水平。但凡事都有例外，大病保险也是如此。对于诸如特困人员、低保对象、返贫致贫人员这些特...

工伤怎么赔?看这里!

(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金;(八)因工死亡职工的遗属...

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请,员工或其直系亲属、工会组织有权在1年内直接提出申请。因此可以看出,工伤认定是由用人单位负责进行的程序,与员工签订合同无关。法定责任:根据相关法律,用人单位应为员工购买工伤保险,若员工...

伤残鉴定结果几天才能拿报告工伤

伤残鉴定结果几天才能拿报告工伤一般来说,在完成了工伤伤残鉴定后,鉴定机构会在15个工作日内出具正式的《工伤伤残等级鉴定结论》。这个期限可能会因具体情况和不同地区的政策有所不同而有所变化。但是,这只是一个大致的时间范围,具体的时间还需要根据你所在的地区和具体的鉴定机构的实际情况来确定。如果你需要了解...

广东一男子连上23天班出车间4分钟猝死,当地人社局:不予认定工伤

11月14日,华商报大风新闻记者联系到佛山群志光电有限公司,负责处理何某一事的工作人员说,出事的第二天,公司就向人社部门递交了工伤认定的相关资料,认定结果是非工伤,依据为不是工作时间,也不是在工作岗位。他们公司给员工都买了社保,意外险也能赔付一些。

以案说法丨公司未及时申报员工工伤,医药费谁来负责?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月8日。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生...

这一年,我们吃了269家店(一些幸福一些工伤)

从外地来,住在主城区,又要玩儿两三天,到底可以吃点啥?下次洛阳亲友如相问,这篇链接甩给他哈。2.又老又小又值得去的馆子清单(上)在成都说到开了20年以上的店确实不少,但是抛开大酒楼和大馆子,又有哪些又老又小值得一去的店呢?3.外地朋友来西昌,就吃这张清单...

哪些费用医保不能报销?一文讲清楚!这些医疗服务你绝对用得上→

三是属于工伤事故的。如果在工作中发生事故,被认定为工伤的,应由社会保险中的工伤保险承担,医保不再重复报销。四是非医保目录内的。基本医保保障的是基本医疗需求,所以在医保目录以外的医疗费用,如整形、美容、减肥等产生的医疗费用,医保不能报销。五是属于公共卫生服务的。由医疗卫生机构向全民提供的预防、控制疾病...

丁师傅调解室:“只要双方坐下来,案子大多都能解决”

在工伤情形中,工人赵央的情况略微特殊,他在骑电瓶车上班途中与逆向行驶的外卖骑手相撞,造成右腿骨折。尽管事故责任认定为对方全责,可对方无力赔偿。能不能申报工伤?赵央找到了企业。企业的回复给赵央泼了一盆冷水:前两天他没来上班,无法认定受伤当天是在上班途中,并以此为由拒绝为他申报工伤。

西安局地41℃!陕西各地共发布65个高温预警!

《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少...