“增设非独生子女陪护父母假”,多地回应→

浙江省卫健委2月21日答复称，经浙江省卫生健康委员会调查了解，《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的独...

北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行

浙江省卫健委2月21日答复称，经浙江省卫生健康委员会调查了解，《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的独...

??老人住院应给子女陪护假!黑龙江省居家和社区养老服务条例7月...

老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。凡具有本省户籍并且年龄在八十周岁以上的老年人,按照国家和省有关规定享受高龄津贴,对一百周岁以上老年人应当予以特殊照顾。(哈尔滨日报记者李玥)...

网民呼吁“增设非独生子女陪护父母假”,北京等地回复:势在必行!

浙江省卫健委2月21日答复称,经浙江省卫生健康委员会调查了解,《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定:独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的独生子女...

孩子患肺炎住院爸爸请假陪护公司按旷工处理扣1600元?

可是孩子恢复不理想,医生说还需要住院一个星期。于是他又向店长申请加了5天假,想要陪护照顾孩子!可店长态度强硬,直接回复批不了!(来源:小莉来帮忙)而任先生没有办法,只能恳求说:“店长,我知道现在忙,我这边小子稍微好转点,我都过去,这边没办法,我不可能再请个护工吧!你要不批准,那都按你的想法走,该咋办咋...

员工请假照顾病重父亲遭辞退 法院:公司违法

汪某因需要陪护父亲手术,向某公司申请年假2天、事假8天,某公司相关人员同意批准,请假期间汪某通过线上协助办公(www.e993.com)2024年12月19日。因汪某父亲手术后未完全清醒,仍需陪护,汪某又申请事假5天,但某公司未予批准,汪某继续陪护父亲。后某公司向汪某发送《解除劳动合同通知书》。

最长15天!父母生病,子女可享带薪陪护假

观山湖区:根据《贵州省养老服务条例》第六十五条之规定:国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工陪护假。职工是独生子女的,每年陪护假累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护假累计不超过7...

【人民网】江苏:父母60周岁后患病住院 独生子女可享带薪护理假

《条例》在支持家庭承担养老功能上做出了规定,鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住,独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于五天的带薪护理假。据悉,《条例》自2022年12月1日起施行。《条例》中提到,推动社会力量有序参与,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,提供...

新修订的《四川省老年人权益保障条例》10月1日起施行

再过60多天,老年人就可以享受这一大波“福利”了。1护理假家中老人生病住院子女可享带薪护理假新修订的条例规定:老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。

热线播报员|独生子女父母护理假怎么算?《济南日报》

市民来电反映:独生子女父母的陪护假是指父母住院几天就休几天假,还是只要父母住院就可以休10天假?市卫生健康委回复:根据相关文件规定:六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假。护理假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。