一地官宣:婚假30天!

符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天,男方护理假二十天。河南省21天,参加婚检可延长至28天《河南省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,...

一地官宣:婚假30天!全国25个省市区延长婚假,有你家乡吗?

符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天,男方护理假二十天。河南省21天,参加婚检可延长至28天《河南省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,...

一地明确:婚假30天!

符合规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,给予女方增加产假六十天,男方护理假二十天。河南省21天,参加婚检可延长至28天《河南省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,...

安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

1月11日，安徽省滁州市书记对此回复，经查，安徽省卫生健康委《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘〔2021〕325号）中明确：“国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?

陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?原标题:《陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?》

生育假遇法定节假日顺延吗?产假期间社保怎么缴?来看解答→

生育假遇法定节假日顺延吗?产假期间社保怎么缴?来看解答→产假和生育假先休哪个?生育假遇法定节假日顺延吗?产假期间社保怎么缴?来听市人社局聊聊“产假二三事”↓010203编辑:李玲资料:市人社局*转载请注明来自上海杨浦官方微信

法问|遇上法定节假日 产假还能顺延吗

有的地方明确规定产假包括法定节假日,即遇法定节假日不顺延,女职工只能享受98天产假+当地规定的延长产假,比如北京、天津、宁波、湖北、湖南、宁夏等地;有的地方则明确规定产假不包括法定节假日,即遇法定节假日顺延,女职工能享受98天产假+当地规定的延长产假+法定节假日,比如江苏、上海(延长产假遇法定节假日顺延);还有...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

根据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》(津政办规字〔2022〕9号)第三条规定,这六十日为自然日,即包括法定节假日和休息日。国家规定的生育假(产假),详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...

产假期间劳动关系被解除,新手妈妈如何维权?

《陕西省人口与计划生育条例》第四十五条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。