全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策...

29省份明确陪产假期限 盘点其他国家境况如何

安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。同时,多数地区在本地新版计生条例中明确,陪产假视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。德国德国“产假”分为母亲个人的生育假和父母两人的育儿假,最长可以休至孩子满3岁...

浙江省产假延长何时起计算?男方护理假、独生子女陪护父母假如何...

答:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。2.夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇?答:在子女三周...

领导您好,请问铜陵市男性职工的陪产假是多少天?什么政策?女性职工...

男方享受三十天护理假。在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。依此规定,我省依法生育子女的夫妻,女方可享受产假一百五十八天;男方可享受护理假三十天;在子女六周岁以前,夫妻双方可享受育儿假十天。

深圳男性陪产假有多少天?

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html...

劳动法规定男方陪产假的具体天数是多少?

根据各地计划生育条例的规定,陪产假的时长存在显着差异,最短的为7天,最长的则达到1个月(www.e993.com)2024年11月23日。同时,这些条例也明确了在陪产假期间,男方应被视为正常出勤,并享有相应的工资待遇。在已经修改计划生育条例的29个省份中,陪产假的具体天数因地区而异。例如,天津和山东的陪产假为7天,上海为10天,而北京、河北等地则为15天...

网友建议延长男方陪产假,上海官方回应了↗

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应...

上海官方回应建议延长男方陪产假!销手机号=出卖自己!男子扫墓后进...

近日,有网友通过人民网“领导留言板”提出相关建议,认为目前上海地区的陪产假天数为10天,这一天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。对此,上海市卫健委回复称,“目前,本市符合法律法规规定生育的夫妻,男方除可以享受陪产假外,还可以享受育儿假。您提出的延长配偶陪产假的建议,我们将在工作中予以参考。”...

网友建议延长男方陪产假 上海市卫健委:将在工作中参考

目前上海地区的陪产假天数为10天，其认为这一天数偏低，不足以满足现代家庭的需求。对此，上海市卫健委回复称，根据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人...

请问陪产假到底几天

[已回复]请问陪产假到底几天2024-08-0614:16:09浏览7674次咨询求助问题1根据《山东省人口与计划生育条例》规定,配偶享受不少于15日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假,当地政策是否一样,能否享受。问题2陪产假,育儿假期间,视为出勤,工资照发,公司克扣陪产假期间绩效是否合理。