...产假是多久?法定节假日是否顺延?子女六周岁之前是否享有育儿假...

具体是多少天?答复:一、根据《安徽省人口与计划生育条例》,对符合本条例规定生育子女的夫妻,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假;男方享受三十天护理假;女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天(国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天),可以从产前15天起享受,原则上连续...

最高院:法定的10天育儿假, 5至20天独生子女护理假你享受了吗?

《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定“三周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各十天”的规定。《江西省人口与计划生育条例》规定“在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日共同育儿假”。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,推动实行父母育儿假制度。育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年来,各省市逐渐推出育儿假,时间5—20天不等。相关法...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假相关法规:《湖南省人口与计划生育条例》(2021)第十六条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...|病假|事假|产假|年休假|独生...

自2021年来,为鼓励生育,各省市逐渐推出育儿假,时间从5-20天不等。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。——《中华人民共和国人口与计划生育法》16、痛经假目前,包括北京、河南、陕西、浙江、江苏、辽宁等在内的10多个省份,均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。

中国生育报告2024

自放开三孩以来,各地积极健全生育配套政策,包括提供生育补贴、完善生育保险、个税减免、产假育儿假、提供托育服务、住房优先保障等,重点是降低生育养育教育的直接成本、机会成本、时间成本(www.e993.com)2024年11月7日。全国层面看,2023年8月,全国层面出台了减轻育儿和养老负担的税收减免政策,将三岁以下婴幼儿照护的扣除标准从1000元/月提高到2000元...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。

工作4年提离职才能休2天年休假 提出休育儿假被一口回绝 法定带薪...

记者查询《四川省人口与计划生育条例》时看到,其明确规定,“子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假,育儿假视为出勤”。变相阻挠员工休假纠纷多发维权困难记者调查发现,即使有些企业同意员工休年假,也会在休假天数、工作安排等方面给员工另设障碍。“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日也算...

婚假、产假、育儿假……成都这些假到底多少天?官方回应

根据《四川省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假六十天,给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。纯母乳喂养产假:...

荆州男方法定的陪产假多少天

来信内容:男方法定的陪产假多少天答复部门:沙市区卫健局答复时间:2023-03-13答复内容:根据湖北省人口和计划生育条例第三十一条符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。