【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!

??职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。——《职工带薪年休假条例》07、婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...

2023年没休的年假,能在2024年补上吗?答案来了!

符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。请病假影响年休假吗？《劳动部关于贯彻执行<...

2024年中国传统节日有哪几天

2024年全年放假时间表一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节：5月1日...

年休假也不是想休就休!关于年假的这些规定,你知道吗

本案例中,职工累计工作已满1年不满10年,今年请病假累计2个月以上,因此不再享受本年度的年休假。问:向单位提出休年休假,单位可以不批准吗?答:按照规定,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,职工的年休假一般由单位统筹安排。也就是说,年休假不是想休就休。年休假固然是劳动者的一项法定权利,但统筹...

年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!

根据《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假(www.e993.com)2024年11月20日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假可以...

休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管

“我目前经手的劳动仲裁案件中,90%的案子都会涉及未休年假的赔偿问题。从2008年《职工带薪年休假条例》实施至今都16年了,不能休满年假的人还是这么多。”北京市炜衡律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会主任姚均昌有些感慨。“五一”假期将至,关于调休的争议再次成为最热门的话题之一,“我国不包括调休的公共假期...

事关年假!网友沸腾了!

根据2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》),职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。霍启刚表示,我国人口结构整体呈现老龄化态势下,工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的力量,也承受着较大的物质和精神压力。5天...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项下一级请求事项备注支付解除劳动合同的经济补偿·支付解除劳动合同的经济补偿...

2024北京元旦放假通知(放假三天不调休)

导语:2024年元旦放假通知出炉,元旦假期放假三天不调休,假期出行也需要做好个人防护工作。??2023北京元旦放假通知据国务院办公厅消息,2024年元旦放假时间↓↓↓2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放假,共3天。??带薪年假《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。明确规定,机关、团...