劳动者工龄满10年的当年,能休几天年休假?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果您到今年10月31日工作满10年,那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。所以建议您提前与单位相关部门进行沟通,了解单位的年休假...
...人大代表霍启刚:建议增加年轻人年假天数,按工龄计增带薪年休假...
“紫金山-阿特拉斯”彗星这几天吸引了很多人的目光,号称2024年最值得期待彗星。2024-10-1313:17小小米线店,一月流水50万?餐饮加盟成诈骗重灾区“小小的米线店,一个月流水50万”“97年女生创业开烤肉店,实现财富自由”……近年来互联网平台上此类分享创业的文章火爆,不少人怀抱着投资创业的热情,投入几十上...
事业单位员工可以享受多少天年休假?
1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...
全年再增6个小长假,按工龄增加带薪年假天数……这些关于休假的...
5月22日,全国人大代表王雁接受中新社记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。网友评论...
“工龄退休”什么鬼?上班满30年,可以提前退休吗?
一个是年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;另外一个是医疗期,累计工作年限未满10年,在本单位工作年限未满5年的,医疗期为3个月;在本单位工作年限满5年的,医疗期为6个月。
全国人大代表霍启刚:建议按工龄计增年假,强制企业执行年假
《条例》于2007年12月14日由中华人民共和国国务院发布,全文共十条,于2008年正式开始实行(www.e993.com)2024年10月20日。其中第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。霍启刚认为,现有条例中的假期时限与工龄长短的衔接过于僵硬,盖因我国当前的人口结构整体呈现老龄化态...
公职律师说法 | 关于“年休假”的小知识
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。公职律师说法工龄计算不只是看职工在目前所在单位的工作时间,也包含以前的工作时间,这里的“累计”工作时间,包括职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。
不懂工龄?小心吃亏!事关工资、年假、养老金,原来工龄这么重要
(3)工龄满20年以上者,可享受15天带薪年假。可以看出,工龄越长,员工的带薪年假天数也相应增加。2.工龄决定医疗期长短医疗期是指员工因患病或非因工负伤需治疗时,企业暂不可解除劳动合同的一段免解雇时间。这个时限与员工的实际工龄和在现公司工龄挂钩,工龄越长,医疗期限越长,可延至24个月。如在期满后仍...
“强制休带薪年假”上热搜,霍启刚再发声!
第三,现有年假制度抑制了占旅游市场主体地位的青年群体的消费力。2023年,我国人均出游次数最多的群体为具有独立旅游消费决策权的“95后”,但“95后”工龄普遍在10年以下,5天的年休假时间无法有效释放其出行消费潜力。霍启刚建议,严格落实现有劳动法中关于每周工作时间的规定,对企事业单位工时执行情况加强监督管理,非...
工龄30年有余 为何仅5天年休
他一看才5天,心想自己工作了30多年,50多岁的人,怎么和二三十岁的年轻同事一个标准?自己虽然跳过好几次槽,但是早就开始享受15天年休假了。他向人事提出了疑问,人事表示,公司有自己的年休假规定,是根据在公司的工龄计算年休假天数的,本公司工龄一年就可以享受5天,五年就可以享受10天,十年就可以享受15天...