给男性延长育儿或陪产假,从建议到现实有多远?

为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天。全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议,鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。男性也要陪同生育的妇女休产假一个月,并且这一个月还应该强制实施,让男性同胞共同承担养育孩子义务。随着这些建议冲上热搜,也引发了中国网...

中国生育报告2024

关于陪产假,法国政府于2020年9月份将陪产假期限延长至25天,包括分娩后四天的强制休假以及分娩后六个月的21天休假,如果是多胞胎,陪产假延长为28天,期间可获得和产假一样的每日津贴。此外,法国父母还可以享受一年的额外育儿假,最多可申请延长两次。此期间,父母每月可获得约400欧元的基本补贴。2)发放经济补贴,涵盖出...

荆州男方法定的陪产假多少天

来信内容:男方法定的陪产假多少天答复部门:沙市区卫健局答复时间:2023-03-13答复内容:根据湖北省人口和计划生育条例第三十一条符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

海南、河南产假高达190天,各地最新产假政策一览,你的省份这样做

一共有16个省份护理假为15天。其中江苏省规定，男方享受护理假不少于15天。11月29日，天津市通过《天津市人口与计划生育条例》，将男方陪产假从7日增加到15日。护理假最短的是山东省，是7天。吉林省支持有条件的地区或企业事业单位设立父母育儿假，并未作出更详细的规定。目前，不少省份的育儿假还处于拟增设阶段。

浙江表态将延长婚假,还有哪些省份结婚只能休3天?

也有省份的基本婚假天数维持在3天，这其中包括浙江、山东、湖南、湖北、广东、广西和四川等省份。而针对婚假天数是否调整，相关省份也在陆续表态。2023年4月，湖北省人民政府在回复网友在中国政府网的留言是表示，新修订的《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定“符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假...

广州新增10天育儿假!2023婚假、产假、育儿假最新规定-善世集团

1、新增10天育儿假《规定》明确,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假(www.e993.com)2024年12月20日。符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。

湖北网友“每月一催”延长婚假,官方回应:或年内公布延长天数

同为人口大省的浙江，法定婚假也是三天。浙江网友也表示，3天婚假确实不够用。湖北卫健委回应：目前文件已经送至省政府审定针对网友的“每月一催”，今年4月，湖北省人民政府在回复上述建议时表示，为贯彻落实《湖北省人口与计划生育条例》规定的延长婚假工作事项，湖北省人口和计划生育领导小组办公室组织对全国各省市...

多地发文延长婚假,湖北也可延长

天津市《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。《安徽省人口与计划生育条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不...

武汉孕妈宝妈,这些统统免费!

网友:请问现在产假和陪产假是多少天?休产假或陪护假期间工资是不是正常发?市卫生健康委员会:根据《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定:对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条规...

热度猛增!梁建章盘点全国两会鼓励生育提案

建议将男性带薪育儿假延长至30天,并强制执行。强化父亲育儿责任,并降低由于育儿责任的性别不平等带来的女性就业困难。金李建议:一方面要积极推动落实男性陪产假等制度,打击损害女性就业权益的行为,另一方面也要通过商业化生育保险制度,由商业保险而非企业承担主要的生育假成本,实现政府、企业、个人三方共担养育成本的局面...