我国规定女职工怀孕满4个月流产享42天产假

享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”其次,《特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款,强调“在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。”再次,对女职工权利救济的规定体现

产假工资变了!11月1日起正式执行

正常产假98天、难产增加产假30天、生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假、怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假、怀孕满7个月终止妊娠享受75天产假,该部分产假期间工资按照女职工依法享受产假前12个月的月平均工资计算。前12个月的平均工资按照女职工应得的...

“国企女员工离岗16年”,丈夫回应:16年前怀孕在家休养,下周一就...

张某某丈夫称,16年前妻子怀孕身体不好,公司相关负责人给批了产假在家休养,公司未通知上班。2016年12月,人力资源社会保障部、中共中央组织部等四部门发布《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》。其中提到,“严格人员日常管理”一项中要求各地区、各部门要充分利用信息化手段,及时采集、更新在岗...

“哺乳期再次怀孕”,劳动合同如何处理?

如在另一案〔案号:(2021)湘01民终10049号〕中,熊女士的产假于2020年12月5日结束,2020年12月9日检查发现再次怀孕,尽管她的劳动合同可以顺延至生育第二胎的“三期”结束,但她在产假结束后的几天内既未按期上班,也未提供病假或住院等证明的行为,仍被法院认定为旷工。只是由于旷工的天数未达到公司规章制度规定可以...

女员工入职3天就怀孕,产假结束就辞职,怎么破?

从生活的角度上来说,有些人可能是无意地就怀孕了,自己也不知道,工作了3天之后才发现,这样的概率不是没有。当然也有一种,就是已经知道怀孕了,故意找个公司,可以拿工资拿福利,也不用上班。不同人的主观心态是不一样的,但是从法律的角度上来说,并没有办法分清楚人的主观性。法律认为怀孕生孩子是一个自然权...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

7.怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天(www.e993.com)2024年11月26日。07申请流程参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前,向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。医疗保障经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕,对符合条件的,核定其待遇,并予以一次性计发。

深圳男性陪产假有多少天?

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html...

江西产假到底怎么休?可以提前多久休?休多少天?

3.流产产假:对于怀孕不满4个月流产的女职工,可以享受15天产假;而怀孕超过4个月流产的,将获得42天产假。这将保障女职工在流产后有足够的休息时间,促进身体恢复。4.生育奖励产假:对于符合生育法规的女职工,无论是一胎、二胎还是三胎,除享受基本产假98天外,还将享受到生育奖励产假90天。这一政策的实施,将有...

女教师入职6年后怀孕生产,产假后被调为校园保洁工,不同意后遭解聘

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-8677ae16dadc634e1ccf596d808a85d8女教师入职6年后怀孕生产,产假后被调为校园保洁工,不同意后遭解聘展开2024-03-1210:29发布于河南|211观看0评论收藏分享手机看猛犸...

100多小学生家长要求更换怀孕女教师遭校方拒绝

好不容易到了二年级,这位新老师怀孕请产假。期间,学校安排了一个代课老师,一直教到三年级。“等四年级按学校惯例要换任课老师了,学校又让一个从其他学校来交流锻炼的老师教。好不容易学生们适应了新老师,老师又要返回原单位上班。现在,五年级开学,又要换老师,还是一位已怀孕好几个月的女老师。”杨兴说。