安徽全面两孩政策正式落地 取消晚婚晚育假

在产假方面,修订后取消了30天晚育假和领取独生子女父母光荣证延长30天,但在国家规定的产假基础上又延长60天,修订后产假统一为158天。此外,条例对于再生育申请规定三种情形:再婚夫妻前一方生育1个子女、另一方无子女,再婚后生育1个子女的;再婚夫妻,再婚前依法各生育不超过2个子女、再婚后未生育的;已生育的2个子女...

安徽又一市明确!三孩一次性补贴至少5000!延长产假60天

符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。男方护理假可在女方产假期限内灵活休假。鼓励用人单位允许适宜远程办公的子女3周岁内的职工,采取居家办公和工位办公相结合的方式开展工作。鼓励用人单位...

安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

1月11日,安徽省滁州市书记对此回复,经查,安徽省卫生健康委《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔2021〕325号)中明确:“国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,可以从产前15天起享受,原则上连续使用。产假包含休息日,不包含国家法定休假...

婚假、产假、育儿假……安徽明确工会应当依法督促合法权益保障

发挥“12351”工会服务职工热线等平台作用,依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、育儿假等制度,明确加强新就业形态劳动者权益保障……4月24日,记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉,新修订的《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(以下简称《实施办法》),将于2024年5月1日起正式实施。发挥“12351”工会...

安徽又一市明确!生孩子发钱!假期延长

符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。婚假、产假、护理假、育儿假等假期不得纳入事假范畴。男方护理假可在女方产假期限内灵活休假;用人单位应对职工结婚登记、婚前医学检查、产检时间给予...

安徽188天“超长产假”未落地,明确维持158天

这意味着,安徽将沿用原来“女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天”之规定,也就是在国家规定基础上再加60天,形成158天的产假(www.e993.com)2024年11月29日。不久前,安徽拟将“延长产假六十天”部分改为“延长产假九十天”。9月27日,安徽省司法厅将《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》全文向社会公布,公开征求公众意见...

安徽产假是158天还是218天?官方回应!

网友在留言中提及,11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,其中规定对符合生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假...

定了!安徽延长产假60天,每年夫妻各10天育儿假

延长婚假10天、延长产假60天、男方享受30天护理假、在子女6周岁前,每年给予夫妻各10天育儿假。2021年11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》(以下简称条例)。条例将于2022年1月1日起施行。条例规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女...

定了!安徽明确延长产假60天

定了!安徽明确延长产假60天《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》表决通过。《条例》将于2022年1月1日起施行。其中规定:①女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;②男方享受30天护理假;③安徽子女6岁前父母每年各10天假;④职工在前款规定的产假、

安徽延长婚假10天、产假60天,男方享30天护理假

新华社消息m11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议修订通过的《安徽省人口与计划生育条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社...