山西明确:婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天

山西明确：婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天▲新闻发布会现场山西日报新媒体记者卫波报道“2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

山西30天婚假,各地婚假差多少

以广西为例,育有一孩的已婚女性有158天的产假,二孩有168天,三孩则有178天。

西藏新规:女性生娃享365天产假 期间享全额工资

明确女方享365天产假为了增强法规针对性和可操作性,突出内容的准确性和完整性,同时,为了与《自治区生育保险办法》不冲突,减轻全区保险基金的压力,《条例》规定“凡生育子女的夫妻,女方每胎享受365天产假(含法定产假和产假期满后的当年休假),男方每胎享受30天护理假(不包括在年度休假内),期间夫妇双方依规享受全额...

给男性延长育儿或陪产假,从建议到现实有多远?

全国各地产假范围大概是128天至190天,而男性陪产假在7天至30天。全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男认为,女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度,进而降低职业女性的生育意愿。为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产...

领导您好,请问铜陵市男性职工的陪产假是多少天?什么政策?女性职工...

您关于“产假及陪产假问题”的咨询已收悉,现将有关情况答复如下:根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条的规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。男方享受三十天护理假。在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工...

政协委员建议女性2年带薪育产假 瑞典为何能“在家带娃480天”

瑞典政府在设计和实施带薪产假政策时，采用了独特且极具包容性的成本分配方式，主要体现在以下几个方面：全民共享成本：瑞典的带薪育产假（ParentalLeave）不仅仅是母亲的特权，而是鼓励父母双方共同承担育儿责任(www.e993.com)2024年11月25日。父母双方都可以享受长达480天的带薪育儿假，其中有390天享有近80%的工资补贴。这意味着，生育成本不是仅由...

【巾帼普法课堂】未婚生育享受几天产假、育儿假?广东这样规定→

在广东,未婚生育享几天产假、育儿假?根据《广东省职工生育保险规定》职工享受生育津贴的假期天数按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(二)女职工终止妊娠享受产假...

40岁以上的中年女性,一大半都不工作了

没过几天,她原本带领的几十人的团队被拆分成好几组,而她则被安排进了边缘部门。面对公司的种种调整,她心灰意冷,休完产假后,最终还是决定辞职。有人说,中年人的简历,狗都嫌。可是,到了女性这里,似乎从刚进入职场开始就被嫌弃了,过了35岁,简直已经不可饶恕。

“入职三天怀孕,休完产假辞职”,隐孕入职的员工怎么处理合法?

根据我国《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。也就是说,如果企业招聘的岗位不是孕妇禁忌岗位或者不适合孕妇从事...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素之一。为此,全国层面亟需尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。具体措施包括现金和税收补贴、购房补贴、增建托儿所、提供男女平等的育产假、引进外国保姆、推广混合办公、保障单身女性的生育权、允许辅助生育技术以及高考和学制改革等。