广西全面二孩政策:女方产假延长50天,男方护理假25天

广西全面二孩政策:女方产假延长50天,男方护理假25天新华社南宁1月16日专电(记者卢羡婷)广西壮族自治区十二届人大常委会第二十一次会议15日通过关于修改《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女,女方增加产假50日,男方同时享受25日护理假。修改后的《条例》规定,一对夫妻生育两个以内...

生二孩无晚育假 产妇:98天产假太短不够喂奶

基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假。对于晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不少地区将晚育范围确定为已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。因此生育二孩不...

2024年10月31日 公司顶风作案,女子咨询二胎产假被辞退

今年9月10日，北京韩美药品有限公司工作的刘女士确认自己怀孕二胎后，向公司咨询产假事宜。结果第二天，HR就约谈刘女士，与其协商离职。刘女士拒绝后，公司又以其没有在系统上申请或发邮件告知自己怀孕为由，第三天就与刘女士解除了劳动合同。刘女士随后提出劳动仲裁，经仲裁委调解，公司10月21日致电刘女士，表示愿意...

北京:生二孩取消4年生育间隔 女职工产假128天

根据修改决定,此次修改将晚育假变更为生育奖励假,女职工无论生一孩还是生二孩,产假都是128天(98天国家规定假期+30天生育奖励假),同时增加配偶陪产假15天。此外,修正案中还增加了一款,规定“女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月”。此次修改还对婚假做了重新规定,将原...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。给出的理由是——响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。18万的现金奖励,加上十几个月的额外产假。

政策放宽了,年轻人为何对二胎不感冒?背后原因引人深思

产假保障不足,就业机制不灵活,导致许多女性在生育后不得不放弃工作或转为兼职(www.e993.com)2024年11月20日。同时生育二胎意味着家庭责任更重,育儿任务几乎全落在家庭内部,尤其是母亲身上。年轻父母在生育二胎时,不得不权衡家庭与事业的平衡。此外农村教育资源的局限性也让父母担心再生二胎会分散家庭资源,影响孩子的成长。

福建修改计生条例 “二孩”产假最多可180天

而关于二孩产假的规定,大家一般参照《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于98天的产假”。根据修改后的条例,女方生育一孩、二孩都能享受同样长的假期。男方的照顾假也由7至10天延长为15天。修改后的条例删除了“晚婚”“晚育”的说法,规定只要是依法办理结婚登记的夫妻,都能享受15天的婚假。

石家庄:生二孩也可享受生育保险和98天产假

新华网石家庄11月25日电(记者朱峰)二孩政策全面放开,那么生第二个孩子时能享受生育保险吗?河北省石家庄市医保中心近日表示,跟生一孩一样,生二孩可以享受生育保险,而且女职工同样可享受98天产假。石家庄市医保中心工作人员介绍,按标准缴费的用人单位参保人员,

班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校称因收到家长投诉

#班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万#,学校称因收到家长投诉据南宁中院9月19日消息,2021年7月,小莫正式入职宾阳县某校,从事教学及担任班主任工作。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。按此计算，胡女士确应休产假173天。在胡女士提出异议后，公司给她延长了15天产假。当她在产假到期时向公司再申请45天产假时，公司却未批准。今...