2024年10月31日 公司顶风作案,女子咨询二胎产假被辞退

今年9月10日，北京韩美药品有限公司工作的刘女士确认自己怀孕二胎后，向公司咨询产假事宜。结果第二天，HR就约谈刘女士，与其协商离职。刘女士拒绝后，公司又以其没有在系统上申请或发邮件告知自己怀孕为由，第三天就与刘女士解除了劳动合同。刘女士随后提出劳动仲裁，经仲裁委调解，公司10月21日致电刘女士，表示愿意...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

5、除了女性的福利、奖励之外,男性员工1月1日起,也将享受产假9天时间。6、大北农集团党委副书记张国平,亲自出面,证实了公司确有此公告。给出的理由是——响应国家号召,鼓励生育,并为愿意生孩子的家庭,提高员工的福利待遇,走向共同富裕。18万的现金奖励,加上十几个月的额外产假。这可不是那种两三个人的小...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。15.再婚前已经生育三个(或以上)子女,再婚后是否可以再生育三个子女?依据...

女职工劳动权益获更加充分保障 且看职场宝妈如何依法维权

目前,我市女职工生育后,可享受158天产假。女职工产假期间的工资标准高于医疗保障经办机构核定的生育津贴标准的,用人单位应将差额部分发放给女职工本人。法院认为,小王按规定休产假,应当依法享受产假期间工资待遇,即按女职工休产假前12个月的月平均工资,除以30.4后乘以享受产假天数确定。小王产假前的月平均工资为12000...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

事后,胡女士从医保中心获取的生育津贴核定单显示,该公司上年度在职职工日平均缴费基数为186.3元,胡女士可享受产假天数为173天,核定生育津贴总额32229.9元,已发放到家家乐超市的公司账户。不过,公司并未将生育津贴发放给她,而是向其按月发放产假工资。截至目前,胡女士领到5个月的产假工资(扣除养老和医疗保险等个人缴纳...

98还是188?遂昌妈妈们的二胎产假究竟有多少天?

法定二胎产假是多少天?产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至4个月,女职工生育享受98天的产假(www.e993.com)2024年11月19日。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。修改后的条例规定,符合法律、法规规定生育的夫妻,女方在法定产假期满后,在国家...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

呼和浩特市的温先生近日在节目中咨询,他爱人在呼市一家企业工作,正在休二胎产假。单位相关人员说产假只有98天,但他听说产假应该是158天...

河南一学校“土政策”头胎产假188天二胎98天,被责成整改

近日,有河南网友通过人民网领导留言板反映,《河南省人口与计划生育条例》说了“符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月”,夏邑县骆集乡中心校规定头胎产假188天,而二胎产假98天,这样合理吗?夏邑县委督查室回应称,《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,符合...

辽宁二胎政策出炉 拟增加60天产假还给入托费

原标题:辽宁二胎政策出炉,拟增加60天产假还给托费辽宁省人大常委会7月29日审议《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》,拟修订草案将规定减轻两孩家庭负担,降低社会抚养费征收标准。修订草案拟提出,减轻生育两孩家庭负担,结合本地实际,对生育两孩家庭予以支持,并对其入托、入学给予适当补贴。在婚假方面,除享受国家规...

2018年二胎产假国家规定多少天?生育险社保查询能报多少?

2018年二胎产假国家规定多少天?《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。