全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策...

高龄产妇考验两孩新政落地 京计生条例将启动修订

不过,任女士也坦言,即使现在就开始努力,顺利怀上孩子也得35岁了,作为高龄产妇,她最担心的是孩子不健康。生第一胎时,她的血压血糖都控制得不好,最后还是剖腹产。“第二胎肯定更难,但我不怕做高龄产妇,因为如果现在不搏一搏,我一辈子都会遗憾的。”她说。-权威发布市卫计委:落地政策及配套规章修订将尽快出...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

按照国家及我市的规定,女职工婚后顺产生育一个子女的,生育假(产假)158天(98天+60天),如遇难产或多胞胎,增加相应的天数。对我市增加的六十日生育假(产假)仍有疑问的,可继续咨询卫生健康部门;对国家规定的产假有疑问的,建议另行咨询人社部门。

高龄产妇的产假有多少天?

高龄产妇的产假和一般产妇的一样,基本都在90天以上,但具体的产假时间不同省市的都不同。根据我国最新的婚嫁规定,从2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是说高龄产妇产假也就是晚育假取消了,所有准妈妈的产假都一样。劳动法规定,女职工生育可享受不少于九十天的产假,而且不同的省份会给予不同的产假延长时间...

2019年国家法定女职工产假有几天?高龄产妇产假有几天?

所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、产假期间职工享受基本工资待遇。

市人大代表信欣建议:提高高龄产妇福利待遇 增加男性带薪陪产假天数

目前《辽宁省人口与计划生育条例》仅规定第一孩生育男职工的陪产假为20天,并未对高龄产妇的男方陪产假作相应的规定(www.e993.com)2024年11月19日。“但养育子女是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担,为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议增加男性的带薪陪产假天数。”...

人大代表:建议男性陪产假延至38天 写入《劳动法》

他认为,就男性配偶陪产假而言,我国缺乏统一的全国性法律,各地执行标准不一且普遍较短,为7～30天不等,大部分仅为15天,同时仅作为对实行晚育或合法生育的一种奖励,在实际落实中有困难。建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度熊思东建议,将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。有研究表明,有...

6省份出台二孩政策地方条例 安徽产假158天全国最长

目前,在地方新计生条例已经落地的省份中,安徽的产假延长时间最多,即符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受60日的奖励假。也就是说,加上基本的98天生育假,符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。紧随其后的是广西,女方可享受50天的奖励假。目前,北京、吉林、山东三地正在公开征集意见,对于晚育假均有新的...

昨天登记的没有晚婚假啦!产妇至少可享158天产假

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。按新条例增加六十天产假后,只要是符合法律法规的生育,都可以享受最少“98+60”即158天产假。此前在征求意见建议时,有人提出,建议高龄产妇可以再延长30天或者二孩...

可延长二孩产假,丈夫也要陪护假

“我省产假最长的情况只有120多天,男方陪护假15天。这对于生二孩而且是晚育的,假期太少。”刘志红建议,我省可以延长假期,比如参照广东产假延长至158天。男方陪护假也可适当延长。此外,晚婚如何保障优生优育也是全社会应该关注的问题。建议利用医保基金在近几年即将到来的高龄孕产妇生育高峰期提供免费的孕期检查,并...