医疗保障咨询台|今年职工灵活就业的医保缴费基数是多少?

正常生育的产假为98天,难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。参加居民保险的符合计划生育政策的孕产妇产前检查、住院分娩按胎次实行定额支付,标准为:一孩1000元、二孩1500元、三孩3000元。咨询:我现在在领失业金,由失业保险给我缴纳职工医保,失业保险缴的保险是不是可以计入医保缴费年限?答复:...

北京:生二孩取消4年生育间隔 女职工产假128天

北京市人民政府法制办主任刘振刚在就此次计生条例修改做情况说明时表示,之前,女职工生育后享受的假期,大体包括国家规定的98天产假、本市法规规定的30天晚育假以及经单位批准可享受3个月独生子女奖励假。根据新的计生政策,计生条例修改后,本市女职工除享受国家规定的98天产假外,还可享受30天生育奖励假,其配偶享受15天...

产假工资变了!11月1日起正式执行

女职工依法享受产假期间的工资分两部分计算:第一部分:国家规定的产假期间的工资正常产假98天、难产增加产假30天、生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假、怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假、怀孕满7个月终止妊娠享受75天产假,该部分产假期间工资按照女职工...

产假拟由90天增至14周 生育流产费用可单位付

一是参照国际劳工组织公约的规定,将产假由90天增至14周(第七条第一款)。二是参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假(第七条第二款)。三是为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,规定:女职工生...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

1.女职工生育享受98天产假;2.难产的,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;...

【说·法】女职工生育产假到底有多少天?

规定128天就是128天,谁告诉你可以延长到158天的啊,明天给我回来上班,否则算你旷工,你等着被开除吧!员工小金那我到底可以享受几天产假呢?根据最新修订的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,其中,在2021年5月31日至...

女职工能享受多少天产假?男职工陪产有假吗?详见 →

女职工能享受多少天产假?单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。

女职工能享受多少天产假?男职工陪产有假吗?一起来看→_上观新闻

女职工能享受多少天产假?单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。难产者,增加产假15天。多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天。一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)遇法定节假日顺延。

北京陪产假?育儿假是多少天?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间...

在广州,男性有陪产假吗?多少天?

(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。