陕西省拟修订计生条例 婚假13天 产假最长168天

《修改二稿》规定,职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假期二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。还规定,职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应工资、福利待遇。也就是说,在新条例实施之后,我省产妇不论...

全国婚假政策新调整!官方回应,产假、陪产假、育儿假一览

因此，他建议深圳市政府能够将婚假延长到15天，以便满足年轻夫妇举办婚礼的需求。对此，深圳市人社局在2023年11月18日做出了回应。他们表示，深圳的婚假政策是执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》（粤人社规〔2023〕17号）中的规定，即“职工本人结婚，可享受婚假3天”...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根...

陕西新规:子女3岁以内父母每年可休10天育儿假 生育三孩多休15天产假

职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假10天。女职工生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天，男方增加护理假10天。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规...

产假也内卷,最长350天!多地新规延长生育假、增设育儿假,看看你生...

最长产假:陕西生三孩可休350天陕西省近日发布的计生条例修正案征求意见稿中明确,女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假15天。有媒体计算,根据陕西征求意见稿,未来陕西生育三孩的产妇也许可以休法定产假大约350天(98天基础产假+60天+10天孕检奖励+半年三孩产假)。

产假最多可以休几天?申领生育津贴的条件?2021年最新产假规定!

而《陕西省人口与计划生育条例》并于在当年3月颁布生效(www.e993.com)2024年11月6日。在2017年陕西省已经实现孕产妇系统保健免费服务全覆盖(生育免费)一、2021年最新产假规定产假最多可以休几天呢,分为三种情况:98天法定+10天孕检+60天合法98天法定+10天孕检+60天合法+晡乳假3个月...

《陕西省人口与计划生育条例》最后审议 :晚育男职工有望休“产假”

西安电随着《人口与计划生育法》于今年9月1日颁布实施,日前召开的陕西省九届人大常委会第32次会议开始对《陕西省人口与计划生育条例》草案修改稿进行最后的审议。据悉,修改后的《条例》在鼓励晚婚晚育条款中有望增加新的内容:符合晚育条件的,女方在增加产假的同时,也将首次给予男方休护理假的权利。

咸阳市生育三孩产假增加15天配偶护理假增加10天 给假、给钱,你...

在增加产假和育儿假时长方面,汉中市域内生育三孩的女职工,在《陕西省人口与计划生育条例》规定假期的基础上累加奖励假30天,并累加其配偶护理假10天。实行0一3岁父母育儿假制度,市域内按政策生育三周岁以下子女的父母,在《陕西省人口与计划生育条例》规定假期的基础上每年累加奖励假10天。

陕西省人口与计划生育条例

女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天。女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国家和本省女职工劳动保护有关规定保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生...

陕西省实施育儿假、延长产假,鼓励生育还需更多配套

5月25日,陕西省十三届人大常委会第三十四次会议举行第二次全体会议,会议表决通过了《陕西省人口与计划生育条例》,自公布之日起实施。其中规定,生育三孩增加15天产假、10天护理假;推行父母育儿假,子女三岁以内父母每人每年可休10天育儿假;同时增设独生子女父母陪护假15天。