借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

但就在转正的前两天,季淼却收到了公司人力部门的通知,告知她所在部门领导认为她在岗期间“工作主动性不够”,试用期不予通过,并通知她当周内把薪水结清,并办理相关离职手续。季淼是2023级的高校应届毕业生,对她来说,试用期没通过离职意味着没有多少工作经验可以展示。最近几天,她都在面试新公司,几乎所有面试官...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试行期不得超过30日劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日劳动合同期限在2年以上的，试用期也不得超过6个月试用期期限是不可以延长的，有且只能约定1次。用人单位不可以随意延长试用期时间或多次约定试用期...

试用期被裁员,要不要写进简历,怎么写比较合适?

1、试用期短暂且没有正式转正的情况下,一般不建议在简历中详细列出这段经历。如果该试用期经历与应聘职位高度相关,并且在此期间取得了显著的成就或经验,简单提及,给面试官留下提问空间。2、如果裁员是因为公司原因,简要提及,但不必过分强调。3、如果裁员与个人表现有关,省略这段经历,或者寻找其他方式来表达您在这...

第一批拿到offer的应届生已经被裁了…24年就业如此开局,金融学子...

成功入职的应届生有的人被卡在了试用期,面临“公司业务要调整”、“调岗转岗”“无法转正”的理由,没过试用期就被裁。可是岗位能撤回,但是他们踏入社会的脚步却已经不能撤回。猎聘大数据研究院推出的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示,58.18%的应届生求职者暂无工作,其中,49.93%的人下一步的打算是继续找工作...

鄂尔多斯有岗!内蒙古遴选、招录公务员,选调应届大学毕业生

5.尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。6.试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及其他限制性规定的。7.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻...

毕业生找工作,公司要求若离职需赔付培训费,合法吗?

员工未满服务期即离职需要向用人单位支付违约金(www.e993.com)2024年11月2日。具体应赔付的违约金的算法为:公司实际支付的专项培训费÷服务期的总月数×服务期尚未履行部分的月数。只要公司要求赔付的违约金不超过该数额即是合法的。问题2.应届毕业生在签订三方协议、签订劳动合同时,需要注意哪些法律问题?

应届毕业生找工作注意几个点

4、找到工作一定要注意,试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。试用期也会购买五险一金(这点需...

应届毕业生入职中兴5个月被裁:试用期考核A

“在长沙,中兴给的工资还行,试用期是正式工资的80%,扣除五险一金,自己能拿到近5000元。”刘伟谈起当初锁定中兴的缘由,除了诱人的薪资之外,当然也还有中兴的品牌价值,以及学习成长的职场发展机会。在经历此次中兴大裁员之前,刘伟对他的第一个东家相当满意。自那以后,他的女朋友放弃了手里已有的工作机会,在长沙找了...

应届女大学生工作一个月工资160元

新京报讯近日,有消息称,长春一应届女大学生工作了一个月,公司就开了160.25元的工资。昨日,当事女大学生(下称周静)向记者确认此事,她称自己在网上应聘到长春市麦莎娱乐传媒有限公司工作,合同注明试用期工资第一个月基础工资是1750元,但工作一个月后,只领到160.25元。涉事公司回应称她没带来效益,绩效没按时交,态...

为什么公司的试用期大多为三个月?2018年应届生看完要哭

2018年应届生看完要哭网友一:试用期是企业很好从工作实践中考察新进员工的真实工作能力和表现的机会,因为从面试上,有准备充足就招进来的风险性,这个员工是否真的能胜任工作,企业还需要在试用期中看他对待工作的适应程度、工作能力。假如试用期只是一个月,也许只能简单地交接工作,并不能很好考察员工的真实能力;...