解锁应届毕业生:什么学生算是应届毕业生
择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年)。这类学生需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。二、具体例子赵晴:日本语学院日语专业2022届本科毕...
简过网:2025国考应届生身份如何界定?快来自查一下吧!
当年应届生是指2025当年毕业,24下半年大四上学期,25年6月左右拿到毕业证和学位证的大学生,可以在24年10月中旬报名25国考,11月底进行笔试。择业期应届是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实落实工作单位(国家规定择业期为二年,部分地区延长至三年),2023、2024普通高校毕业生可以以...
上班3年,还能以应届生考编?
择业期一般为2年,但有些地区延长至3年。
好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生
按通知规定,广东省高校毕业生择业期政策,从4月8日开始正式实施,有效期3年。根据政策要求,在广东省内就读的普通高等学校毕业生,在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生,以及出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生,毕业离校两年内(博士研究生为五年内),适用新实施的就业择业期政策。并从本月8...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
被高校学生普遍看重的应届生身份,主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业生两种。目前,国家层面规定的择业期为两年。在世俗观念和求职实践中,以当年应届毕业生身份谋得一份待遇不错的工作,往往更能证明个人能力。应届毕业生在就业市场中颇为“吃香”已是不争的事实。在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互...
考研如何确定考生是否是应届生
择业期一般为2年,部分地区可能延长至3年(www.e993.com)2024年9月20日。在这段时间里,你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或毕业生就业指导服务中心,被视为应届毕业生。因此,对于研究生考生来说,如果你在择业期内,即将毕业或已经毕业但尚未超过择业期限,那么你就可以被认定为应届生。这个身份对于考研报考、就业等方面都有一定影响,需要及时...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
“就当前的就业群体看,随着高等教育普及化,接近90%的城镇新增就业人员,都有高职高专及以上学历,只关注应届生就业,不关注往届生就业,是很片面的。”熊丙奇称,高校毕业生的就业,与10年前相比,也发生了很大变化,有的选择“慢就业”,有的选择“灵活就业”,还有的女生毕业后生子,高校毕业生择业期政策已经不能完全适应...
2025届秋招大幕开启,考公考编潮下“应届生”标准调整
在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。不仅仅是湖南,目前有不少地区提出,在两年或者三年“择业期”内,高校毕业生的认定将不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。而应届生身份最关键的用处,是考公考编下的岗位的倾斜。
多地调整应届生认定政策,大学生就业何以更从容?
记者查询了本市公务员和多家事业单位2024年的招聘公告,发现对于应届生的界定都包括2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生。“两年择业期”的政策,既一定程度上缓解了应届毕业生的就业压力,也给毕业后没有落实工作的毕业生提供了一定的缓冲期。大四学生小吴坦言:...
虎嗅早报-多省放宽应届生认定标准;谷歌面临被拆分风险;星巴克换帅...
红星新闻记者了解到,湖南、山东、贵州、广西等省份放宽应届生认定的标准不一,比如湖南省、广西壮族自治区在毕业年限的认定上较为宽松,为2到3年。湖南发文明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。