考研读研期间交社保算应届生吗
首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无论研究生入学前交过...
解锁应届毕业生:什么学生算是应届毕业生
当年应届毕业生:指国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的学生。例如,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年)。这类学生需满足以下条件:拿到...
毕业两年内算应届毕业生吗
已经取得毕业证但仍在择业期内的学生:这部分学生已经正式毕业,但根据相关政策或规定,他们仍享有一定的应届生待遇,如报考公务员、事业单位等岗位时,可以视为应届生。择业期的具体年限可能因地区、政策等因素而有所不同,但一般不超过两年。关于“毕业两年内是否算应届毕业生”的问题,这主要取决于具体的政策规定和用...
考研如何确定考生是否是应届生
即使你已经完成了学业,但如果尚未拿到毕业证,且处于实习或待业状态,也可以算作应届生。2.择业期:根据国家规定,应届生的择业期为两年。在这段时间内,只要你的档案、党团关系等仍然保留在毕业院校或相关的就业指导服务机构,你就可以被视为应届生。这意味着,即便你已经获得了毕业证,只要在择业期内,依然享有应届生的...
简过网:2025国考应届生身份如何界定?快来自查一下吧!
择业期应届是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实落实工作单位(国家规定择业期为二年,部分地区延长至三年),2023、2024普通高校毕业生可以以应届生身份报名25国考岗位。择业期内必须满足以下条件:1.没有签订过劳动合同2.没有在单位缴纳过社保一、现在刚大四,可以以应届生身份参加国考吗...
脱产考编的人有福了,多地调整应届生身份认定标准,缴过社保也算
学生和家长乃至学校,都希望能够尽快全国普及,这样各地学生都能放手一搏,这也能鼓励学生实现慢就业,实习就业也不耽误考公,只要在择业期内,都可以享受应届生待遇(www.e993.com)2024年9月21日。应届生身份认定标准调整后,私企还能否享受相应的补贴政策?之所以私企会为应届生设置大量岗位,未必是应届生有优势,而是为了享有相应的税收减免政策。招录的...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
红星新闻曾报道,胡卫建议,短期内可适当延长高校毕业生择业期,给高校毕业生(包括毕业后生育的女生)更充分的择业时间,也有于在择业期内就业后辞职(退)的人员,以应届毕业生身份就业。从中期看,应深化普通高校毕业生就业制度改革,要从关注毕业时的静态就业,调整为关注毕业后的中长期就业及其发展情况,倒逼高校更加重视提高...
2025届秋招大幕开启,考公考编潮下“应届生”标准调整
事实上,对不少高校毕业生来说,尽管希望找到心仪的工作,但如果未能达到就业目标,不少人宁可选择“慢就业”。这背后一个重要因素是应届毕业生认定标准。应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口...
多地调整应届生认定政策,大学生就业何以更从容?
从另一个角度分析,应届毕业生一旦考公考编没有在两年择业期内上岸,失去了“应届生”身份“护体”,重新求职应聘要面对的是两年的工作经历空档期叠加工作经验为零,这无疑会让他们的竞争力处于弱势。21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,我国已经进入到高等教育普及化时代,应该从重点关注高校应届毕业生就业,转向关注所有高校毕...
山东等多个省份放宽应届生认定标准
此后,应届生身份的“保质期”普遍从一年调整为两年。比如,国家公务员报考条件规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,可按应届高校毕业生对待。然而应届生身份的悖论在于,其有工作经历并缴纳社保后就不再是应届生。在现实中,一份工作适合不适合,总要试试才知道。