裁员的刀,落在应届生头上

《我，到点下班》剧照离职后的很长一段时间里，陈丰都在质疑自己的能力，甚至陷入抑郁情绪，她把经历发到网上，发现不少应届生和她有着类似的遭遇：他们大多都在入职几个月后，因公司效益问题，或绩效不达标而被裁员，不仅失去了应届生身份，更因工作经历较短，在之后的面试里屡屡受挫。01被裁的应届生六月毕业...

第一批拿到offer的应届生已经被裁了…24年就业如此开局,金融学子...

没入职前的应届生已经遭受了九九八十一难,入职以后还不消停。成功入职的应届生有的人被卡在了试用期,面临“公司业务要调整”、“调岗转岗”“无法转正”的理由,没过试用期就被裁。可是岗位能撤回,但是他们踏入社会的脚步却已经不能撤回。猎聘大数据研究院推出的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示,58.18%的应届...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

但就在转正的前两天,季淼却收到了公司人力部门的通知,告知她所在部门领导认为她在岗期间“工作主动性不够”,试用期不予通过,并通知她当周内把薪水结清,并办理相关离职手续。季淼是2023级的高校应届毕业生,对她来说,试用期没通过离职意味着没有多少工作经验可以展示。最近几天,她都在面试新公司,几乎所有面试官...

试用期被裁员,要不要写进简历,怎么写比较合适?

作为一个工作多年的资深打工人,我能做的只是给你们分享免费简历模板,以及跳槽面试技巧,让大家想跳槽的早点跳槽,不想跳槽的先写写简历“精神离职”一下。海量免费简历模板自己选(点击文字领取)一,试用期、应届生被裁员该不该写进简历?1、试用期短暂且没有正式转正的情况下,一般不建议在简历中详细列出这段经历。

试用期结束 离职因何高发?

季淼是2023级的高校应届毕业生,对她来说,试用期没通过离职意味着没有多少工作经验可以展示。最近几天,她都在面试新公司,几乎所有面试官都问她,为何在原公司工作的时间这么短,她很犹豫要不要将试用期没过的事说出来,但又担忧新面试的公司会对自己的能力产生怀疑。

2024年度潍坊市各级机关考试录用公务员报考指南

8.如何理解“在读的非应届毕业生”不得报考?是指全脱产在校学习的国内普通高等学历教育学生和国(境)外留学人员,于2024年7月31日前无法完成学业并取得学历(学位)证书的,不得报考(www.e993.com)2024年11月2日。其他形式在校学习人员报考,须符合《新录用公务员试用期管理办法(试行)》关于新录用人员不得参加规定以外离职学习的规定。

被试用期“坑惨”的应届生

可以看到,上述公司都通过一些方式规避了试用期裁员的赔偿。北京至普律师事务所李圣主任律师称,若用人单位在试用期期间无故或利用法律未规定的解除合同理由辞退劳动者,需要以《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。以前抢应届生,今年挑应届生...

应届生必看丨关于试用期一定要知道的知识点

试用期可以延长吗?试用期期限是不可以延长的,有且只能约定1次。用人单位不可以随意延长试用期时间或多次约定试用期;如果已经是签订最长试用期,再延长的话就不合法了哦~03试用期辞职需要注意什么?根据《劳动法》规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同(无需提前通知)。

试用期转正失败,会影响应届生身份吗?

所以即使是在试用期,用人单位必须为员工缴纳社保。其次,毕业一年之内都算应届毕业生,无论换几次工作,这个应届生身份是一直在的(当然,不太建议频繁跳槽),超过一年为往届毕业生。所以小A还是可以用应届生的身份去找新工作。这里延申一个知识点:如果想考公的话,根据规定,在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地...

应届生考入国家电网后却离职,“铁饭碗”不香了?背后原因很现实

他解释到这份工作和自己想象的不一样,大部分人对这份工作都有着深深的误解,这位男生和老员工说心里话的时候,老员工也表示很多大学生每过试用期就选择离职。有的应届生会在入职三年左右的时候离职,这是为什么呢?难道是铁饭碗不香了吗?为什么学生纷纷选择离开国家电网?背后原因很现实...