中国残联直属单位招聘应届高校毕业生
招聘范围招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书,岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口。招聘岗位及资格条件此次招聘涉...
解锁应届毕业生:什么学生算是应届毕业生
择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年)。这类学生需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。二、具体例子赵晴:日本语学院日语专业2022届本科毕...
考研如何确定考生是否是应届生
即使你已经完成了学业,但如果尚未拿到毕业证,且处于实习或待业状态,也可以算作应届生。2.择业期:根据国家规定,应届生的择业期为两年。在这段时间内,只要你的档案、党团关系等仍然保留在毕业院校或相关的就业指导服务机构,你就可以被视为应届生。这意味着,即便你已经获得了毕业证,只要在择业期内,依然享有应届生的...
简过网:2025国考应届生身份如何界定?快来自查一下吧!
当年应届生是指2025当年毕业,24下半年大四上学期,25年6月左右拿到毕业证和学位证的大学生,可以在24年10月中旬报名25国考,11月底进行笔试。择业期应届是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实落实工作单位(国家规定择业期为二年,部分地区延长至三年),2023、2024普通高校毕业生可以以...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
熊丙奇称,把毕业生分应届生与往届生,并给予“两年择业期”,其用意是为了重点解决应届毕业生的就业问题,同时也给毕业后没有落实工作的人一定的缓冲期。“就当前的就业群体看,随着高等教育普及化,接近90%的城镇新增就业人员,都有高职高专及以上学历,只关注应届生就业,不关注往届生就业,是很片面的。”熊丙奇称,高校...
就业or上岸?应届生身份的围城
因此,取消应届生身份的声音,这两年不断出现(www.e993.com)2024年9月20日。全国政协委员、上海市政协科技教育委员会副主任胡卫从保障平等就业的角度,呼吁取消应届生身份限制。他认为招聘时限制应聘生身份,既不利于离职再就业人员的重新就业,也阻碍了超过择业期的往届毕业生的求职。他建议短期可适当延长高校毕业生择业期,而长期要逐步取消高校毕业生...
上班3年,还能以应届生考编?
不论如何,那些想就业而“不敢”就业的应届生,迎来一个好消息。认定年限最长为3年应届生的分类有两种,当年应届毕业生和择业期的应届毕业生。当年应届,指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。择业期的应届毕业生,即已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。择业期一般为2年,但有些地区延长至3年。
好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生
吉林大学学生就业创业指导与服务中心主任钟新认为,从效果看,放宽择业期限每一位毕业生都是受益者。钟新:“因为双向选择嘛,找工作有时候就慢,没有那么快,如果7月1号毕业到来年7月1号没找到工作就变成往届生了。学生各方面觉得时间都不充分。”在吉林省人才交流开发中心市场指导处负责人单莹看来,择业期内还催生...
光明网评论员:是时候放下对应届生身份的执念了
目前分两种:当年应届生和择业应届生,前者指当年毕业,后者则指在两年择业期内的毕业生。择业期政策原本的初衷是,为毕业后尚未落实工作的毕业生提供一个缓冲期,让他们在两年内享有和当年应届生同样的就业、升学待遇,支持其更好就业。而由于应届生身份与一些优待政策绑定,比如单独的自然也竞争更小的招聘通道、更友好的...
应届生身份,早该取消了
这些建议认为,招聘时限制应聘者的应届生身份,既不利于离职再就业人员重新就业,也阻碍了超过择业期的往届毕业生的顺利求职。过短的择业期政策对毕业多年的再就业人员重新求职,尤其是参加公务员招考、事业单位招聘,的确人为制造了障碍。对应届生的过度保护,某种程度也是一种年轻崇拜。在今天的职场生态里,在优化、裁员已经...