央国企人再坚持一下,真的要涨工资了

国有企业（含国有独资和国有控股企业，下同）应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案，在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内，通过与工会开展工资集体协商，合理确定本企业2024年度的职工工资增长幅度和工资水平。涨幅有了，企业范围有了，如果都这样规定了，你的企业还无动于衷，那只能说...

山东菏泽一国企15名员工要求涨工资被停职

菏泽市曹县某国有公司的15名员工要求涨工资,公司负责人先是认定两名员工代表撺掇工友,将两人停职,其他13名员工向公司提出恢复两人工作的申请,也因此失去工作。今年6月20日,水泥罐车司机岳旺所在的混凝土公司转手,新雇主是一家国有企业。7月9日,该企业负责人召集水泥罐车、泵车司机开会。“那时候承诺要给我们涨工...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

加强对企业工资收入分配的宏观指导,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。也有人说,别太激动,更别到处嚷嚷。不然怕被打脸。近年来,央国企的变革如疾风骤雨,不仅影响着企业的命运,更牵动着无数职场人的心。那些曾以为捧上金饭碗的职工,面对突如其来的裁员通知和薪资缩水,心中五味杂陈。有人坚守岗位十年...

国企高管薪酬限高方案基本成形 上限不封顶

“国企高管都要单独在公司财务建立个人的工资财账,必须单独进账,单独进行核算。”上述国有银行负责人说,“国企高管多为政府派遣,年薪受到财政限制,薪酬水平也需要财政部核定。”中央地方工资倒挂限高措施的效果如何?在2012年财报中就能看出来,民生、平安、光大、招商4家股份制银行行长平均薪酬为468万元,而工、农、...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员

众所周知,中国石油拥有业内顶尖的薪资待遇。2022年其平均年薪高达42.7万元,远超一般央企水平。此外,中石油还提供期权、分红等丰厚激励,被称为“国企黄金一股”。中国石化是世界500强公司之一。它每年都会招人。最低员工收入超过6,000。年薪加上各种福利为100,000。中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”,毕业生...

中共中央 国务院提出:促进劳动报酬合理增长。国企会涨工资吗?

央国企现在给大家涨工资最快的办法，就一个：把高管的超高薪酬，拿出至少一半，发给普通员工(www.e993.com)2024年11月5日。毕竟一个高管是一个员工的几十、上百倍。降一个国企高管的薪酬，至少可以涨10个员工的工资。这都不需要额外拿钱“开源”，只需要内部“节流”。如果这个分配制度都落实不了的话，那么提高薪酬收入的期待，咱们还是先放一...

...国企零售巨头请于东来指导,此前已连亏3年,专家:大面积涨工资...

于东来还表示,胖东来会全面开放其商品目录,与中百集团共享供应链信息,在商品开发上给予技术支持。对此,鲍跃忠分析道:中百集团作为一家国企,员工大面积涨工资估计有点难,预计公司当下更大的着力点可能在于商品的改进方面。鲍跃忠注意到,胖东来的商品体系调整变化非常大、非常快,所以很多,新品类、新品牌上得很快。

崔永熙最快下周双向签篮网:最长两年+均薪超60万 至多打50场NBA

23-24赛季,双向合同球员的薪水已经是NBA新秀最低工资的一半(559782美元),随着24-25赛季工资帽的再度上提,24-25赛季双向合同球员的薪水必然会超过60万美元,但这是最高的薪水,这需要双向合同球员在NBA打满50场比赛,他们最多也只能打50场比赛,而且没有资格参与季后赛。

工资高、待遇好、稳定的10家央国企,找工作首选

因为大家都开始清醒了。〔325006}〉aaahost]国企平台好、薪水福利好、工作稳定。关键是,只要不犯什么大错基本上都能干到退休。这也是今天想跟大家聊的,这10家国企,可以满足大部分人对于平台、薪〔gcvuhb}〉weijiayuan]资待遇、以及晋升发展的追求,可以让你找工作放在首选的单位。

毕业生晒冷门国企工资表,工作2小时月入3万元,无人选择离职

有一名毕业生就晒出自己应聘上的国企岗位薪资表,在很多人的心目中国企的薪资并不是很稳定,它最出色的地方也不是薪资,而是福利待遇,可是没有想到这个国企的薪资竟然可以高达3万元。很多国企怕是都没有办法月薪3万块,即使是国家电网,中国烟草作为国企中的龙头老大都是如此。