...就医不认定工伤”终于大结局:淮安人社局作出视同工伤认定书,99...

均以周晖虽在工作时间、工作场所感到不适,但并未达到病情危重、不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的程度,且没有径直就医,而是在回家服药、拿医保卡后再就医为由,对周晖的死亡出具“不予认定或者视同工伤”的决定书。

职工参加抗洪“过劳死”,工伤认定为何这么难?

经过仔细阅卷，检察机关认为，无论是市人社局还是一审、二审法院，在“工作时间、工作地点、径直送医”等认定工伤要件上，均没有异议，案件的争议焦点在于，杨某入院抢救48小时内，脑死亡是否已经发生？脑死亡又能否作为认定工伤的标准？新乡市人民检察院检委会委员行政检察部主任张世光：如果以临床死亡作为工伤认定时...

工程层层分包后,工伤责任谁来担?

甲公司作为具备用工主体资格的承包单位,将其承包工程分包给不具备用工主体资格的自然人刘某,王某受刘某雇佣并在工作中受伤,依据上述规定,即便甲公司与王某之间不存在劳动关系,人社局所作出的《认定工伤决定书》也并无不当。综上,对于甲公司请求撤销该《认定工伤决定书》的诉求,港口区法院不予支持,驳回甲公司的全...

今日开庭 | 没有劳动合同,用工单位是否承担工伤保险?

通常工伤认定以单位与职工存在劳动关系为原则,但在违法转包、分包的情形下,根据人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见相关规定用工单位承担工伤保险责任,已经不已存在法律上的劳动关系为必要条件。为保障建筑行业中不具备用工主体资格的组织或自然人聘用的职工因工伤亡后的工伤保险待遇,加强对劳动...

单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖

《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后,符合法定情形的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

工伤认定申请超过一年时限,如何认定“属于用人单位原因”?

申请工伤认定,也需要用人单位向王某亲属索要医疗诊断证明、道路交通事故认定书等申请认定工伤的必要材料,在用人单位未向王某亲属索要申请工伤所需材料,赵某也未收到人社部门作出是否认定工伤的决定,且赵某与用人单位均位于同一乡镇的情况下,赵某应有询问用人单位或人社部门的行为,但赵某并未提交曾询问用人单位或人社部门...

【普法e站】没有劳动关系,也能认定工伤么?

前言通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但从全面保护劳动者合法权益角度出发,特定情形下对于不存在劳动关系的因工受伤者也能享受工伤保险待遇。工人小吴就遇到了这种情况xxxx建设公司承建大楼工程,并将部分工程分包给周某等人。

工伤认定“用人单位”变更,法院帮农民工“追”赔偿

案情显示,2022年7月,某建筑公司中标湖北某高速公路某标段工程。2023年8月4日,王某在该标段从事劳务中右脚被钻杆砸伤,第一趾近节趾骨骨折。因用工单位没有为王某缴纳工伤保险费,王某不能享受工伤保险待遇,伤后产生的纠纷一直未能解决。2023年9月,有关部门作出工伤认定决定书,认定王某受伤属工伤,用人单位为某建筑公...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

依据《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。五工伤认定的前提不一定要有劳动关系最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与...

最高人民检察院:“非本人主要责任”的工伤认定不应由劳动者举证

他再次申请认定工伤，市人社局以李某受伤情形不能认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由，作出《不予认定工伤决定书》。由此，李某提起行政复议、进行行政诉讼，一审、二审、再审，均未改变结果，对李某不予认定工伤。李某申请检察院监督，湖北省人民检察院立案监督。张立新分析：“最关键的是，人社...