...小蜜蜂”老师身份:曾是公立学校聘用制教师,因个人原因自愿离职

该视频被广泛转发，并引起网友效仿。然而，该老师先后两次在个人社交账号发文道歉，称自己因为没有给学生视频打码等原因，已选择离职，并表示自己法律意识淡薄。随后，有网友和媒体对该老师身份表示质疑，“她究竟是不是学校老师，相关事件又是否为摆拍炒作？”对此，11月20日，兰州市教育局工作人员回应中国新闻周刊，邓...

为什么面试官总问上家公司的离职原因?

在回答离职原因时,应聘者可以突出个人成长和职业规划的重要性。例如,可以表示自己在上家公司已经学到了很多知识和技能,但为了追求更高的职业发展目标和更好的成长机会,决定选择离职。这样的回答既体现了应聘者的职业追求,也展示了其积极向上的态度。3、避免对公司或同事的负面评价在回答离职原因时,应聘者应避免...

离职时,这4种话千万不要说

离职的原因就说是自己个人的原因,比如个人发展需要、家庭原因等。总之,就是自己的原因,和公司无关,大家都对自己挺好的,公司也挺好,这样你好我好,才能大家真的好。3、对同事的评价不能说有些人可能会觉得,既然要离职了,不如趁领导问起的时候,顺便说说对某些同事的看法,特别是那些自己不太喜欢的同事。但这种话...

艾德生物:相关人员离职系个人原因,不会影响公司的生产经营

公司回答表示,您好。相关人员离职系个人原因,不会影响公司的生产经营。本次回购注销6.2万股限制性股票事项,不会影响公司限制性股票激励计划的继续实施。

离职原因撒谎了,背调会有影响吗?

而背调候选人的离职原因主要是想要核实候选人是否因为工作能力不足、工作中存在重大过失、严重违规违纪等情况而离职的。像刚开始说的那种因个人原因想换工作的情况,一般是影响不大的。大家在背调开始之前,提前与新公司的HR说明清楚“向前公司撒谎离职原因”的情况就行,一般企业HR是能够理解这样的情况的,对背调影响不...

荣耀回应副董事长万飚因个人原因辞职:不会影响公司的正常运作

快科技9月30日消息，近日，荣耀公司副董事长万飚因个人原因辞职(www.e993.com)2024年11月29日。对此，荣耀方面表示，感谢万飚对公司做出的杰出贡献。万飚的辞任不会影响公司的正常运作，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验。对于离职后的去向，万飚向媒体表示，“目前主要在家陪陪家人。”公开资料显示，万飚1972年...

基金经理离职人数创近9年新高,多为“个人原因”,或许这是主要原因

关于基金经理的离任原因,相关基金公告中披露的多为“个人原因”。业内普遍认为,基金经理离职的原因主要可以归纳为几类:公司激励不足、业绩压力大、考核不达标、投研氛围不适应、出现违法违规、个人其他原因等。据上海证券时报,在业内人士看来,基金经理离任增多反映了公募行业竞争加剧。通常而言,基金经理离任的原因无外...

传高管因个人家庭原因离职,钉钉对此暂无回应 产品战略或将调整

7月25日下午,有最新消息透露,钉钉的首席产品官齐俊生因为个人家庭事务的原因,已经离开了他的职位。在加入钉钉之前,齐俊生在阿里巴巴集团内有着丰富的经历,他长期担任淘宝产品的重要负责人,并且还曾是商家事业部的总经理及行业总经理。在钉钉的工作期间,齐俊生的核心职责是把握产品的战略方向和发展蓝图。

离职证明上只写“因个人原因”?小心你可能会因此损失几倍的工资

第二,你可以向用人单位主张经济补偿金;但务必记住,如果公司给你的离职证明上有因个人原因,并且你还签字了。那用人单位可以用离职证明来主张是你自己的原因选择了离职,后面即使你提起劳动仲裁也无法主张经济补偿金了。所以啊,划一下重点,如果不是你的原因,就一定不要轻易签这种带个人原因的离职证明!

一个人在陌生的城市打拼,总得学会什么保护好自己-员工离职的原因...

其实很多时候员工离职的原因都很简单,只是有些老板,或者是领导不愿相信而已。那如果我是一个部门的领导,当有成员提出辞职,且理由写着个人原因的时候,最先思考的第一个问题就是这位员工过往的工作表现。1、浑水摸鱼指的是那种平时上班就喜欢浑水摸鱼,挑简单的工作来搞,总是不在工位上,还老喜欢欺负老实人。