极越汽车暴雷,如皋北开的“极越汽车(江苏)有限公司”会受影响么?

找下家进行代缴;2,12/16前离职,属于被动离职,N+1在2/15发放,不保证;3、由于社保断交,户口会受影响,无法保证;4,留下的话,无工资;5;计划留100人,无工资,无社保;6,报销明天最后放款,没有就不支付了;7,出差立刻回来;8,资产盘点,回收车辆;9,第一批裁员的同学N+1也延缓。

极越员工围堵CEO夏一平,要求解决社保问题

3、由于社保断交,户口会收影响,无法保证;4、留下的话,无工资;5、计划留100人,无工资,无社保;6、报销明天最后放款,没有就不支付了;7、出差立刻回来;8、资产盘点,回收,车辆;9、第一批裁员的同学n+1也延缓。而据媒体报道,多位极越员工透露,公司员工11月份的工资已经到账,但是11月、12月的社保需要...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。02社保中断后可以补缴吗?用人单位与职工建立劳...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

首先,社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:1.养老保险:如果是短暂断缴的话,问题不大。但是会有以下两方面的影响:(1)养老金会相应降低养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费...

时刻帮丨社保断了有什么影响?怎么补缴?

因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴，个人无法办理补缴(www.e993.com)2024年12月19日。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。社保断缴会有什么影响？首先，影响就医，社保断缴会影响医保报销的福利待遇：断缴后次月，无法在大部分地区报销，社保断缴后第二个月开始就无法享受医保报销政策。断缴3个月内...

极越“原地解散”?夏一平回应:没倒闭,股东愿承担员工赔偿

1、12月16日前离职,属于被动离职,会有N+1的补偿,明年2月15日发放,但不保证,第一批裁员的同学N+1也延缓;2、11月和12月社保不交,有需求的立即离职公司,6点前(离职的),本周五前可以完成社保账户释放,找下家进行代缴。由于社保断交,户口会受影响,无法保证;...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤报险没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...

根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。

2024年起,社保断缴1个月有什么影响?

社保断缴1个月有什么影响?随着政策与社会的发展,社保不仅仅只是五险了,还跟你的待遇公共服务资格息息相关,牵一发而动全身。主要表现在以下几点:一、无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。