富士康员工吃安眠药被举报 遭公司解聘

解聘书显示,张某军“在职期间存在如下行为或事实:威胁公司,扰乱公司正常管理”,不过,通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。张某军称,自己虽然没有按照医嘱吃药,但并不存在威胁公司的行为,不愿意在解聘书上签字,就被赶出了工厂。张某军认为,合同本来到今年12月才到期,富士康单方面将其解聘并不...

CEO和董事会:权力的游戏

从创始人角度来看,自己的公司自己不能做主,被罢免代表着董事会对他极大的不信任,甚至代表着有人想借此抢占公司;而站在资本角度,他们也要保证自己的资金收益率、回报周期等,并且确实有创始人达到一定财富阶段之后就没有心思保持创业状态了,找一个职业经理人来管理公司也不一定是坏事。针对双方可能出现的矛盾,郭承植...

一手创办公司,却被董事会踢出局的CEO们

从创始人角度来看,自己的公司自己不能做主,被罢免代表着董事会对他极大的不信任,甚至代表着有人想借此抢占公司;而站在资本角度,他们也要保证自己的资金收益率、回报周期等,并且确实有创始人达到一定财富阶段之后就没有心思保持创业状态了,找一个职业经理人来管理公司也不一定是坏事。针对双方可能出现的矛盾,郭承植...

安然的业务毫无进展,总公司的解聘书都快下了,如何是好

波音公司承认欺诈重罪认罚17.7亿元7月19日22:42规模罕见的IT故障席卷全球打乱航空公司、银行等行业运营7月19日18:37微软Azure3SunPower股价跌破1美元古根海姆予目标价0美元7月19日22:51电子支付SunPower股价周三热门中概股普遍下跌台积电跌7.9%,蔚来跌6.1%7月18日04:30财经资讯中概股蔚来软...

山东女职工"孕期被辞"案二审开庭 被告公司拒调解

平度法院认为,在李萌连续旷工7天的情况下,2018年9月25日青岛麒麟电子有限公司给李萌发送返岗通知书,但李萌并未在通知要求的期限内返岗,该行为严重违反用人单位的规章制度,被告依据劳动合同约定及公司员工请假管理的规定,作出解除劳动合同的决定有相应依据,且被告提交了公司内部解聘征求意见书,起诉前已通知工会,履行了程序...

鹰联航空董事长勒令CEO下课 祝凯不接受解聘书

对于祝凯的上述言论,鹰联航空在昨日的传真中称,“鉴于祝凯女士个人向媒体发表完全不符合事实的言论已经对公司造成不良影响,由此造成的一切后果,公司保留追究其法律责任的权利(www.e993.com)2024年11月7日。”“祝凯女士在经营管理中出现什么样的重大过失?”对于本报记者的提问,鹰联公关部的黄女士说:“管理过程中的重大过失是存在的,但现在不便向...

女职工“孕期被辞遭索赔13万”案再开庭 公司拒调解

平度法院认为,在李萌连续旷工7天的情况下,2018年9月25日青岛麒麟电子有限公司给李萌发送返岗通知书,但李萌并未在通知要求的期限内返岗,该行为严重违反用人单位的规章制度,被告依据劳动合同约定及公司员工请假管理的规定,作出解除劳动合同的决定有相应依据,且被告提交了公司内部解聘征求意见书,起诉前已通知工会,履行了程序...

华尔街14万人大裁员 中国公司"抄底"招纳贤才

还有更多的华尔街员工正在润色简历,以防拿到红利之后就领到解聘书。就业市场的不景气也殃及大学。处于MBA课程二年级的学生,现在已经开始物色工作了。但是一位自称来自美国顶级商学院的网民Goddie在纽约时报的论坛上留言说:"招聘受到了影响。想去银行工作的人得到的offer少了,甚至有一些顶级银行根本没有全职的岗位提供。

警惕!环卫企业做不好制度建设,一切等于零!

项目经理更是恼火对该班长说:“你去投诉吧,我现在就开除你,你明天就不要上班了!”随后以该班长不服从管理为由下达了解聘书。事情远没有项目经理想的那么简单,该名班长拿到公司的解聘书后,随即到社保局进行了劳动仲裁。理由是项目公司处罚及解除劳动合同没有法律依据,要求项目公司撤销处罚及解除劳动合同决议、给与...

小伙上班期间中暑晕倒住进ICU,出院后找单位报销医药费,然后被解聘了

解聘通知书对于用人单位擅自解聘员工的行为,刘茂通认为,企业员工的患病史如不符合相关行业规定的工种,企业是有权中止该员工当前岗位工作。但是企业在入职前未告知、采集员工相关患病史,并通过了员工的正常体检,不应视作员工故意隐瞒病史,因此,企业也不能擅自解除劳动合同。如确系相关疾病原因无法胜任相关工种,员工有权...