虚假职位退退退!BOSS直聘首期专项打击违规账号超2800个

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点，”BOSS直聘相关负责人介绍，“求职者被虚假职位吸引到面试地点，如果没有产生人身、经济损失，执法机构难以跟进，经常就只能自认倒霉；平台在接到相关举报的时候，招聘方也会辩称，职位信息属实，只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此，在本轮...

BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

BOSS直聘安全中心长期监测市场上新出现的招聘骗局,在产品技术、信息科普等方面帮助求职者避坑。据相关负责人介绍:“这类骗局有两个明显的特征:第一,绕开招聘平台,直接通过短信、邮箱与求职者联系;第二,会要求求职者下载App。虽然话术具有一定的迷惑性,但仔细观察仍有不少漏洞。”这种新型骗局基本上会分为两个步骤...

BOSS直聘-W:逆势上涨背后的秘密

BOSS直聘的成功离不开其强大的技术支持。公司利用大数据和人工智能算法,不断优化求职者和雇主之间的匹配效率。此外,BOSS直聘还注重用户体验,给予求职者更多的自主权,强调求职过程的高效和便利性。这一系列的创新使得BOSS直聘在行业内建立了难以复制的竞争壁垒。摩根大通减持的影响值得关注的是,摩根大通于10月22日减持...

BOSS直聘股价大涨5.79%,未来发展仍需关注

对于BOSS直聘来说,其业务发展受到国内求职市场变化的直接影响。据数据显示,BOSS直聘在过去的一个月中累计跌幅为9.38%,而从年初至今,其累计跌幅为1.47%,与恒生指数同期的20.84%增长相对比,表现显然不尽如人意。短期内的股价反弹,是否仅仅是技术性的调整,还是公司基本面发生了新的变化,值得深入探讨。在分析BOSS直聘的...

乱标职位类型和乱写职位标题?BOSS直聘为浮夸蓝领职位“卸妆”

这类虚假职位，通常不是以诈骗为目的，大多不会对求职者的人身安全和财产安全造成威胁，却侵犯了求职者的知情权，严重影响了蓝领的求职体验。更重要的是，这类虚假职位还会损害“好人”的利益。因为职位看起来更诱人，这类虚假职位往往会吸引更多不明所以的蓝领求职者点击，真正如实填写的职位反倒无人问津。给虚假...

“入职就像中了一百万”?BOSS直聘打击治理蓝领虚假招聘

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点,”BOSS直聘相关负责人介绍,“求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位(www.e993.com)2024年11月10日。”...

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个

“欺骗代价小、行业对‘虚假’标准没有共识是治理的核心难点,”BOSS直聘相关负责人介绍,“求职者被虚假职位吸引到面试地点,如果没有产生人身、经济损失,执法机构难以跟进,经常就只能自认倒霉;平台在接到相关举报的时候,招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”...

BOSS直聘斥资回购35万股A股

BOSS直聘斥资回购35万股A股BOSS直聘（股票代码：02076/BZ）近日宣布，根据去年12月制定的首次公开发售后股份计划，公司于本月25日通过受托人在市场购入了35万股A类普通股（折合美国存托股17万股），占公司总股本约0.04%。此次回购的平均价格为每股7.14美元，未计入相关费用。同时，截至公告时，受托人仍持有约1749...

Boss直聘回应“找工作要求陪睡”:平台严令禁止,用户可提供材料举报

今日“女生boss直聘找工作疑被要求陪睡”话题登上热搜。有媒体报道称,有女性求职者在Boss直聘上应聘广州某装饰公司“前台”岗位,疑似被要求“陪睡”。Boss直聘客服人员回应称,对于此类情况,平台严令禁止。如果遇到此类情况,用户可补充证据材料向平台说明并举报。(新浪

BOSS直聘有“妖气”,原因何在?

不难发现,公司期内利润端的增速要远远超过收入端的增速。BOSS直聘称,净利润大幅增长主要由运营效率提高及在公司资金管理策略下利息及投资收益增加所带动。根据财报,利息及投资收益净额由上年的2.3亿元增至了2023年的6.1亿元,主要因定期存款及金融产品投资增加,为利润增长贡献了重要增量。