廉政谈话绷紧转正公务员思想之弦
星报讯10月9日下午,肥东县响导乡纪委联合乡组织办,召开2023年新录用公务员述职民主测评会,对一名即将转正的公务员开展廉政谈话提醒。会上,2023年新录用公务员开展述职,对自己一年来的工作生活情况做了总结汇报。乡纪委书记对即将转正公务员提出四点要求:坚定政治信仰。作为国家机关工作人员,要坚定政治立场,严格遵守...
廉政提醒筑防线 奋楫笃行启新程
关超对新录用公务员做了岗前集体廉政提醒谈话,希望大家深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的自我革命重要思想,把正心、修身、律己作为终身必修课,在夯实理论根基、研读纪法规定、提升业务素质等方面持续发力,努力做让党组满意、领导信任、家人放心的好干警。最后,邓维强代表院党组对6位新同志加入大荔法...
【公务员法律法规学习宣传月】中华人民共和国公职人员政务处分法
第十二条公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻、免予或者不予政务处分。第十三条公职人员有下列情形之一的,应当从重给...
云阳法院召开2024年度新录用公务员廉政谈话暨入职座谈会
会上,6名新入职干警分别介绍了个人基本情况、专业特长和学习经历,并结合自身实际畅谈了对今后个人工作的打算和想法。彭超组长围绕纪律意识、规矩意识、廉政意识等三个方面作了廉政提醒谈话。黄云龙主任简要介绍了云阳法院基本情况,并从讲政治、讲规矩、讲礼仪等三个方面对新入职干警作了强调。乐巍院长代表院党组对...
...县司法局对今年新招录公务员和事业编制人员开展集体廉政谈话...
宿松融媒讯为进一步抓好任职前教育,强化干警廉洁自律意识,11月7日,宿松县司法局对今年新招录公务员和事业编制人员开展集体廉政谈话,通过谈话将党风廉政风险关口前移,做足做好事前监督提醒,为新人们的履职生涯保驾护航。新招录人员作简要自我介绍,并汇报录用以来学习工作情况。中共宿松县纪委宿松县监委驻县司法局纪检监...
大羊镇:育强“三雁” 激活乡村振兴内生动力
镇党委全面落实“双30”战略以来,在村党支部书记队伍中推行“三早一晚”的工作理念,即早起、早到、早了解和晚间调度,两周一次现场观摩,对工作进展缓慢、影响镇党委部署的进行通报、谈话提醒或组织处理,去年以来2名支部书记因落实工作不力被停职(www.e993.com)2024年10月17日。专题培训提本领。针对支部书记“本领恐慌”现象,镇党委开设“机关...
淳化:“五步走”打造新录用公务员成长黄金期
坚持从严管理、从严监督,把谈心谈话作为掌握试用期公务员思想和工作状态的重要手段,要求用人单位根据实际情况安排经验丰富的领导干部为导师,对工作、生活中存在倾向性、苗头性问题及时进行谈话提醒,同时通过思想汇报、心得体会等方式,对公务员在试用期间的现实表现、任务落实、廉洁自律等情况进行动态把握,把纪律要求灌输在平常...
礼泉:“三举措”着力做好新录用公务员培养管理
通过日常工作态度、作风、表现等开展常态化监督,建立谈话提醒、日常考察等制度,及时了解掌握试用期公务员的思想、工作、学习、锻炼情况,将平时考核情况作为试用期满综合考核的重要依据。试用期满后,由所在机关组织公务员从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面总结,结合平时考核结果等进行全面考核,持续引导新入职干部健康成长...
寻甸县功山镇:“四个聚焦”考准考实公务员日常表现
2023年以来,开展家访活动4次,提醒谈话3人次。聚焦结果运用,发挥平时考核“指挥棒”作用功山镇坚持将平时考核结果作为公务员职务职级晋升、评优评先、提拔任用、年度考核的重要依据,为政治素质过硬、工作实绩突出、清正廉洁的好干部提供干事创业的平台。2023年以来,共有6名平时表现优秀的公务员晋升职级,1名日常表现突出...
公务员公示期,被人举报了,还能入编吗?
或者核实的问题并不影响录用,那么考察组不会通知被举报人,而是会按原计划通知其入职。如果调查发现被举报人存在一些缺点和不足,但是不影响入职的话,这个对你也没啥影响,顶多安排与考生进行一次谈话。指出这些缺点和不足,对你进行批评和提醒教育,自己在后面改正就好了。留言说说你的看法。