应对老龄化vs稳就业:见证制定渐进式延迟退休政策的十年权衡

老龄化国家的经验已经表明,延迟退休也会给就业市场带来很多改变,大龄人员的就业服务、转业培训、社会保障等一系列问题都需要政府出台成套的政策措施来加以保障。此外还需考虑的现实是,我国退休人员中很大一部分要照顾孙辈和老人,延迟退休政策与建设生育友好型社会、老龄友好型社会之间也需要进一步加以协同。(本文来自第一...

延迟退休会不会让年轻人就业更难?权威部门回应!

“短期内、在改革转型期,不排除个别单位、企业可能会产生一些就业挤压,但是长期看,不会对就业市场产生显著影响。”郑秉文说,国际上其他国家延迟退休的实际经验,也不支持这一结论,因为就业岗位不是一些人退出就业市场而产生的,主要还是经济发展和产业结构调整带来的。清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心主任杨燕绥...

人社部专家:延迟退休不会导致年轻人就业难

同时,劳动年龄人口减少的趋势对冲了实施渐进式延迟退休政策产生的就业影响。大龄技能单一者将受影响郑东亮认为,延迟退休对社会而言,增加了劳动力供给;对劳动者来说,一方面增加了为社会创造财富的时间,另一方面按照养老保险制度多缴多得的机制,也会增加退休后的养老金,对社会、对个人均有益。不过郑东亮也承认,延迟退...

“弹性延迟退休年龄”建议引关注 7成网民质疑

除此之外,“弹性延迟退休年龄”对当下严峻的就业压力形成的冲击也值得有关部门仔细权衡,认真调研,进而形成真正意义的科学决策。在养老制度设计存在重大缺陷的情况下,现阶段提出“弹性延迟退休年龄”便显得不符民意,执意推行势必会加剧对立情绪,影响社会稳定。仅就缓解养老金压力而言,似乎有更好的缓解途径:财政收入两年...

延迟退休政策对年轻人就业有何影响

9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年开始到2039年，用15年的时间，将法定退休年龄调整到男职工63周岁，女职工58周岁或55周岁。延迟退休政策出台，有人担忧，数量庞大的年轻人面临就业问题，退休年龄调整后，会不会影响年轻人找工作？中国社会科学院法学...

人社部:延迟退休改革对青年就业影响总体平缓

李忠表示,在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中,青年就业问题受到各方面关注(www.e993.com)2024年11月25日。总的看,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异,改革对青年就业的影响总体上是平缓的。

延迟退休会影响青年人就业吗?人社部副部长:影响总体是平缓的

实施延迟退休是否会对青年人就业造成压力?人力资源和社会保障部副部长李忠表示,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定结构差异,改革对青年就业的影响总体是平缓的。人力资源和社会保障部副部长李忠。封面新闻记者代睿摄影...

为何要延迟退休?会影响就业吗?专家解读——

“公共政策调整有一个基本原则,那就是对社会的冲击和波动越小越好,延迟退休也不例外。渐进式推进,意味着短期内向社会释放的劳动力规模不会太大,对就业市场的影响总体是有限的。”原新说。“从人力资源市场供给看,允许一部分有意愿、具备条件的大龄人员继续工作,可以中和部分减少的劳动年龄人口。”中国人民大学教授...

郑秉文:延迟退休会影响就业吗?我的回答是不会

在这种情况下,编制内人员延迟退休的节奏很慢,一年只有几个月,好几年才提高一岁,并且还增加了“自愿、弹性”的原则,这样算下来,编制内人员的延迟退休对每年吸纳毕业生比例的影响很小,对总体就业的影响几乎也可以忽略不计。即使这一点点影响,也被稀释在了渐进式的提高退休年龄的过程当中,特别是前四年几乎没有影响...

如果延迟退休,怎样影响就业市场?

(2)拉长时间来看,2006-2023年60-64岁总人口减少了90万,但这一年龄段的就业人数反而增加了约130万。延迟退休如何影响日本青年就业:(1)延迟退休前后(2009-2022年),日本低龄老年人(55-64岁)主要流入7大行业,其中主要是知识密集型服务业,如教育、信息技术、金融、医疗社保等。而老年就业集中的传统5大行业,如批...