退休养老新规!明年1月1日起开始执行,对即将退休的人影响很大

对于即将退休群体来说，这一政策直接影响了他们的退休时间和养老金领取计划。虽然按照新规，只要缴满15年养老保险，并且满足原法定退休年龄(男60，女55或50)，仍然可以照常退休。但具体怎么去选，确实要好好斟酌一下。有人会说，一定要立刻退休。然而现实情况是，很多家庭的经济条件并不好，迫于生活压力，即便到了年...

1976年出生的人,来看看法定退休年龄是多少岁?缴费年限又是多少

还有一部分女性原来是50岁退休,那么对于1976年1月份出生的女性,将至少延迟7个月的时间,如果是1976年3月份出生,将延迟8个月,1976年5月份出生将延迟9个月1976年7月份出生将延迟10个月,1976年9月份出生将延迟11个月,1976年11月份出生将延迟一年的时间。所以对于我们1976年以后出生的女性,影响相对来说是比较小的,...

渐进式延迟退休女性或先“慢跑” 60后70后影响最大

李长安分析,延迟退休受到影响的群体很大,包括了所有当时还在工作的劳动者。总体而言,越年轻的劳动者受到的影响越大。对于那些即将退休的人来说,就赶不上这一次改革了。“60后、70后的人受到影响最深。”竹立家认为,“因为到80后退休的时候,大家也都习惯并接受了这个退休时间,”竹立家告诉华西都市报记者。“应该不会...

延迟退休真的要来了!专家建议女性退休年龄延至55岁

“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”...

延迟退休会不会让年轻人就业更难?权威部门回应!

“短期内、在改革转型期,不排除个别单位、企业可能会产生一些就业挤压,但是长期看,不会对就业市场产生显著影响。”郑秉文说,国际上其他国家延迟退休的实际经验,也不支持这一结论,因为就业岗位不是一些人退出就业市场而产生的,主要还是经济发展和产业结构调整带来的。

人社部专家:延迟退休不会导致年轻人就业难

目前,我国之所以对于4050人员(指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上者)给与了一些特殊的就业优惠政策,就是因为虽然其本人就业愿望迫切,但随着年龄增长,加上自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场通过竞争实现就业(www.e993.com)2024年11月27日。而一旦延迟退休政策实施,将退休年龄延迟至60岁以上,这些老龄就业者将如何通过政策性规定...

人社部:延迟法定退休年龄对青年就业影响总体上是平缓的

总的看，延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程，以较小的幅度推进，且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异，改革对青年就业的影响总体上是平缓的。李忠表示，人社部将强化就业优先政策，不断拓展青年就业渠道，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。一是通过开发更多就业岗位促进青年...

专家建议,女性退休年龄延迟到60岁,如果真是这样,你会接受吗?

所以原则上来说,专家的这个提议,其实并不是对于所有的女性都有影响,而仅仅只是对于一部分在职的女性是有影响的,包括灵活就业的女性,因为他们确实是可以在55岁之前退休,我们可以试想一下,如果女性在55岁之前退休要延迟到60岁,那么就相当于是延迟了5年的时间,我认为这是符合,渐进式法定退休年龄的这样的一个延迟年限...

延迟退休对养老金有影响吗?“自愿、弹性”延迟退休有何深意?

延迟法定退休年龄可“往前弹”“往后弹”“往前弹”,就是弹性提前退休。职工只要满足养老保险最低缴费年限,就可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。也就是说,大多数职工既可以按照新的法定退休年龄退休,也可以选择在原法定退休...

延迟退休政策对年轻人就业有何影响

9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,从2025年开始到2039年,用15年的时间,将法定退休年龄调整到男职工63周岁,女职工58周岁或55周岁。延迟退休政策出台,有人担忧,数量庞大的年轻人面临就业问题,退休年龄调整后,会不会影响年轻人找工作?