...公路水运水利能源机场工程建设项目参加工伤保险工作通知》的通知

(四)项目建设单位、施工项目总承包单位或者项目标段合同承建单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。(五)按项目参加工伤保险的职工的工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇支付,按照《工伤保险条例》、《江苏省...

最新! 最高人民法院关于工伤疑难问题的意见 (2024.9.6)

对于用人单位自始不缴纳工伤保险费或者征缴部门催缴后仍不缴费等恶意欠缴的行为,由用人单位支付工伤保险待遇。司法实践中,用人单位应当对其非故意不缴纳工伤保险费承担相应的举证责任,提供合理有说服力的证据,人民法院应当结合用人单位是否存在主观故意、欠缴工伤保险费的期限等因素进行严格审查,以维护职工的合法权益和工伤...

【普法课堂】同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定

在该种挂靠经营中,唯有挂靠人聘用的工作人员处于相对弱势地位,让被挂靠单位承担工伤保险责任,基于其雄厚的综合实力,更有利于充分保障劳动者的合法权益,避免作为实际车主的挂靠人因个体经济能力受限等无法弥合劳动者所受的工伤损害,此为《规定》第三条第一款第五项规定蕴含的法理所在。而在多家被挂靠单位模式下,同样应...

工伤保险待遇差额应否由用人单位负担?

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”据此,用人单位是按照核定的标准缴纳工伤保险费的,如果用人单位因少报职工工资总额而少缴工伤保险费的,应由社会保险行政部门作出认定并依法给予行政处罚,不应由人民法院直接作出处理。

「实用帖」单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了...

也就是说，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的缴费基数和费率，为建立劳动关系的非全日制员工缴纳工伤保险费。非全日制从业人员一旦发生工伤，依法享受工伤保险待遇。并且，人身意外伤害险不能替代工伤保险。用人单位可根据本单位的实际情况，为员工办理人身意外伤害险，但是无论是否参加商业险，都必须依法参加工伤保险...

工伤保险缴费误区:最低工资非缴费基准,违规用人单位将面临法律风险!

今天,我们就来排查整理一张“风险清单”,看看有哪些“跑冒滴漏”行为,会给单位和职工带来不利影响,甚至造成重大损失(www.e993.com)2024年11月9日。行为一:应当参加工伤保险而未参加。后果:强制参加、加收滞纳金、行政罚款、承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政...

工伤保险基金省级统筹对职工和用人单位有哪些影响?

对用人单位来说《实施意见》统一了工伤保险八类行业基准费率，大多数地市与原政策平稳衔接，个别地市行业基准费率将明显下降，切实减轻当地用人单位缴费负担。同时，进一步明确了行业基准费率下调、上浮政策，将阶段性降低工伤保险费率政策确定为常态化政策。比如，阶段性降低工伤保险费率政策，省级统收统支前，在全省工伤...

冒用他人身份参保,社保机构应否核定工伤保险待遇

实践中,用人单位和职工基于自身利益的考量,存在冒用他人身份信息入职单位工作,并同时冒用他人信息办理社会保险登记的情形。一旦发生工伤事故,这将影响工伤保险待遇的支付。在冒用他人身份信息入职的情况下,如果遭受工伤事故伤害或视同工伤的情形发生,即使用人单位已经缴纳了工伤保险费,但由于用人单位是以他人的身份信息缴纳...

社保断缴了怎么办,有哪些影响?

职工从单位离职后,单位为其做人员停保,工伤保险暂停缴费,重新就业后新单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定缴费周期内缴纳工伤保险费的,发生工伤后仍可按规定享受工伤保险待遇,不受影响。2、如何可继续纳入工伤保险保障范围?《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》规定...

全省统一!山东工伤保险将实行省级统筹

对职工、用人单位有哪些影响?省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李士功介绍,对职工来说,《实施意见》统一了待遇标准,对历史遗留问题提出处理意见,明确了计发基数过渡衔接政策,确保职工不会因实施省级统筹降低工伤保险待遇。比如,伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇全省政策统一,根据本人工资按一定比例计发;...