如何解决婴幼儿托育难题
据昆明某高校幼儿师范类专业2023年毕业生就业情况调查结果显示,仅有8.66%的毕业生选择进入托育行业,这一比例之低反映了行业吸引力的不足。同时,记者进一步了解到,昆明、曲靖、文山等地的托育机构从业者平均月收入(扣除保险后)仅为3000元左右,低薪资水平成为阻碍高素质人才流入的重要原因之一,从业率低与薪资回报不成...
韩国生育率全球最低的原因及启示
1.生育观念转变,“养儿防老”、“多子多福”观念逐渐淡化。根据生育理论,驱动生育率下降的主导因素从抗衡高死亡率需求向功利性生育消退阶段再到成本约束阶段转变,伴随着功利性生育意愿消退,过去“多子多福”、“养儿防老”的观念逐渐淡化,生孩子不再是“必需品”。此外,伴随韩国文娱行业发展迅速,不少年轻人倾向于...
范金凤 丁笑炯:韩国人口危机下的教育应对措施
教育成本高昂和教育竞争激烈是韩国生育率下降的重要原因。韩国社会向来重视升学,加上家长对子女的高期望等因素,韩国课外补习风气盛行。韩国统计厅数据显示,2022年小学、初中和高中生的课外补习参与率为78.3%,较上年增长2.8%。尽管韩国学龄人口整体减少,但私人教育支出(privateeducationexpenditure)总额(主要为课外补习支出...
生育报告出炉!出生人口7连降,生育支持、养育减负迫在眉睫!
短期看,2024年出生人口可能会有小幅反弹,主要原因是:1)部分家庭在疫情期间积压的生育计划逐渐释放;2)2023年结婚对数有所增长,根据民政部数据,2023年三季度结婚登记569万对,同比增加24.5万对;3)龙有吉祥寓意,龙年存在生育小高峰。长期看,由于生育堆积效应逐渐消失、生育率低、育龄妇女规模持续下滑等,如果没有实质有效...
梁建章团队发布中国生育成本报告:孩子养育成本平均为53.8万
生育孩子还会导致女性工资率下降。综合多篇论文的研究数据,在中国,每生一个孩子会导致女性工资率下降12%-17%,其中12%的下限是同一篇论文里的控制其他变量以后的估算。此外,女性工资率下降的幅度,随数据年份的不同而有所不同。由于生育成本过高、女性难以兼顾家庭和工作等原因,中国人的平均生育意愿(理想子女数)...
经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓
3)日本:传统性别分工激化工作与家庭矛盾,总和生育率跌破1.3,陷入“低生育陷阱”(www.e993.com)2024年9月7日。日本从1990年代开始鼓励生育,但是由于生育政策调整缓慢且补贴力度仍不如北欧国家,“男主外、女主内”传统分工固化、男性育儿假有名无实、职场性别歧视等,生育率跌破1.3。启示:全面放开并鼓励生育刻不容缓,加快构建生育支持体系,切实减轻...
中国生育报告2024
3)日本:传统性别分工激化工作与家庭矛盾,总和生育率跌破1.3,陷入“低生育陷阱”。日本从1990年代开始鼓励生育,但是由于生育政策调整缓慢且补贴力度仍不如北欧国家,“男主外、女主内”传统分工固化、男性育儿假有名无实、职场性别歧视等,生育率跌破1.3。启示:全面放开并鼓励生育刻不容缓,加快构建生育支持体系,切实减轻...
幼儿园托班是要回来了吗?家庭对托育服务的需求有多大
调查显示,婴幼儿父母希望把孩子送到托育机构的原因主要有两个:一是单纯的养育,如与祖辈育儿观念冲突、祖辈身体不好或在外地无法帮忙带孩子、自己工作忙没有时间带孩子等;二是希望孩子的能力有所提升,比如接受更为专业的早期教育、在托育机构培育社交能力、与小伙伴嬉戏玩耍等。0至3岁是儿童发展的启蒙和奠基阶段,3岁...
家庭对托育服务的需求有多大?幼儿园怎样才能办好托班?
调查显示,婴幼儿父母希望把孩子送到托育机构的原因主要有两个:一是单纯的养育,如与祖辈育儿观念冲突、祖辈身体不好或在外地无法帮忙带孩子、自己工作忙没有时间带孩子等;二是希望孩子的能力有所提升,比如接受更为专业的早期教育、在托育机构培育社交能力、与小伙伴嬉戏玩耍等。0至3岁是儿童发展的启蒙和奠基阶段,3岁...
北京将新增1万托位!托育费并非第一位,家长送托入园最看重…
朱春梅谈到,我国婴幼儿入托率普遍较低,与发达国家相比存在较大差距,这主要是由于政策支持不足、家庭育儿观念影响以及优质托育资源短缺等原因所致。传统家庭育儿观念还需要向科学育儿转变,医育融合托育服务模式需要更广泛的宣传。“如果我们可以将医疗、教育、保育等多种服务融合在一起,为婴幼儿提供全方位、综合性的服务...