行测常识判断模拟题
A.西周时期开始实行宗法制和分封制,对我国古代政治制度影响深远。B.秦朝废分封、行县制,正式实行皇帝制度和丞相制度。C.魏晋南北朝曹丕时代,为了选拔人才,实行了九品中正制。D.唐朝开始实行三省六部制和科举制,影响了历代封建王朝。7.当经济发展过慢,活力不够时,应该采取的货币政策是()。A.调高法定存款...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
总体来说,当察举制成为两汉时期选拔人才的重要制度之后,社会公正现象确实得到了进一步的改善。不过,察举制并不适用于所有的人才选拔情况。在必要的时候,社会还是需要一些其他辅助性的人才选拔方式。自上而下,作为补充至于辅助性的方式,我们就不得不提到征辟制。相比于察举制自下而上的形式来说,这一制度的方向...
“中国‘大一统观’的形成与实践”国际学术研讨会举办
他指出中国悠久的“大一统”传统,既具有古典意义,又兼具现代价值,构成中华文明的突出特性,对“大一统观”的深入研究具有重要的学术价值与现实意义,认为“大一统观”研究可围绕三个方面展开,一是发掘“大一统”等中国古典概念的学术意义,建构中国自主的知识体系;二是推动“大一统观”的创造性转化和创新性发展,为中华民族...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的官僚选拔制度,体现了传统中国政治体系的包容性和开放性,增进了不同地域、阶层和族群对国家的认同。超越信仰认同的“政主教从”和“多元融通”路径在诸多民族和国家的政治发展过程中,宗教曾扮演了重要角色。西周通过分封制、宗法制和礼乐制度,构建了社会秩序。秦汉之后,日趋成熟的儒家伦理...
科举制是如何终结世族制的?又为何会在唐朝兴盛?盛唐“盛”在哪
当人才选拔制度打破了阶级壁垒之时,整个社会的资源将迅速流动起来,因此社会呈现出繁荣的局势,各个领域都充满了活力。造福于民,提升幸福通过科举考试来选拔人才,除了可以冲击让统治者最为忌惮的世家大族之外,还能真正做到为国家办实事,为人民谋福祉。部分寒门学子来自民间,甚至来自社会最底层。
一书一简,探寻文物中真实的秦始皇|新知
秦始皇采纳了李斯的建议,下令分门别类在原有法律上梳理、重整,吸取六国法条中好的地方,删除秦国法律中不合理的条款,形成了一套完整而严密法律体系,这个法系是史无前例的,对以后历朝历代产生了巨大影响(www.e993.com)2024年10月17日。秦朝倡导“以吏为师”。云梦秦简中《为吏之道》,提出为官吏的人,要有“怵惕之心”、“正直无私”等德性...
读城记·淄博|临于淄水,泛舟银河:齐文化走笔
“作内政而寄军令”,实现寓兵于民;在政府建设中,建立逐层选拔人才的“三选”制度,为人才进入体制打开通道,避免社会阶层固化;在阶层管理中,实行“四民分居定业”,使民众世代安守职业,提高社会生产力;在农业政策中,推行“相地衰征”,即在一定意义上实施“包产到户”,激发农民生产积极性;在经济体制中...
独立行权、明察暗访……古代竟也有“中央巡视组”!
巡视官职级虽卑,但权力重大,一旦出动,惊风走尘,甚至天摇地动,倘若人非其才,德不配位,必定扰乱社会秩序,动摇统治根基,因此历代最高统治者都注重监察人才的选拔和任用。例如,在隋朝,只有“科班出身”即通过科举考试选拔的官员才有资格担任巡视之职;唐代则规定要有地方管理的实际经验:“不历州县,不拟台省”(《新...
浅谈:武周时期,武则天的政治管理观念
2.科举制和自、荐制度隋朝时期,隋文帝杨坚设立考试制度选拔人才,隋炀帝杨广则将这一种制度推广开来并命名为“科举取士”,唐太宗、唐高宗时期科举皆得到一定程度的发展。不过,相比于唐太宗、唐高宗而言,甚至于对比后来的诸多皇帝,武则天对于科举考试的贡献几乎无人能比,单单在三个方面的贡献就称得上史无前例四个...
三种人才选拔制度,推动汉朝发展,厚积薄发成为强者
如何保证人才皆为秦朝所用,成为秦始皇一统时期主要思想,但秦朝选拔人才的制度并不完善,很难做到物尽其才,人尽其用,直到汉朝时期,这种选拔人才的问题基本解决。历史的进步离不开人才的贡献,当天下一统之后,必有贤明之士提出举贤之措。汉朝的学校制朝代的更迭主要依靠地主阶级,当旧地主阶级被推翻时,新地主阶级应...