听学系列|《中国共产党纪律处分条例》学习问答③
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。03哪些情形应当从重或者加重处分?有下列情形之一的,应当从重或者加重处...
...相关干部不闻不问,纪委监委:政务警告2人,批评教育1人,提醒谈话...
最终,巡察组将此事作为问题线索移交市纪委监委,经该市纪委监委进一步核查和综合研判,对该市水利局在行政处罚中履职不到位的干部给予政务警告处分2人,批评教育1人,提醒谈话2人。以有力监督惩治“躺平式”干部,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。问责不是目的,整改才是关键。针对该案件暴露出干部工作作风不扎...
学习贯彻纪律处分条例 | 严格精准执纪 切实维护纪律刚性
第十九条完善了纪律处分运用规则,区分一般违纪、轻微违纪、不追究党纪责任等不同情形给予相应处理,明确规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。规定党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等...
免予、不予党纪处分需注意的几个问题
对具有上述情形的党员不予处分,同样不能放任不管,而应视情给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等处理。不予处分的规定除了此次《条例》总则中增加的第十九条第二款外,主要体现在分则的有关条款中。值得注意的是,免予、不予党纪处分后,可以给予的谈话提醒、批评教育、诫勉等,正符合《条例》规定的深化运用监督执纪...
《中国共产党纪律处分条例》 新增或修改的重点条文解读
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。解读
思想者 | 周敬青:深入开展党纪学习教育,要搞清楚这三个问题
一是坚持责任全链条,充实对“新官不理旧账”行为的处分条款(www.e993.com)2024年7月1日。二是坚持管理全周期,明确规定深化运用监督执纪“四种形态”,在第一种形态中充实“及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉”的内容。完善对离职或者退休党员干部违规从业、利用原职权或者职务影响为亲友谋利行为的处分规定。切实规范约束党员网络言行,增写...
中共奎文区纪律检查委员会 奎文区监察委员会
公务和本单位差旅纪律要求的前提下,经领导同意后,利用休息间隙,自费参观附近的公园、古迹、商业区等并自行返回,没有造成不良影响的,一般不认定为违纪,但是如果在“自费游”的过程中,因为发表不当言论或者在公共场所有不当行为举止,造成不良影响的,应当根据具体情形进行谈话提醒、批评教育、诫勉处理或给予党纪政务处分。
「调查研究」落实“三个区分开来”:为党员干部容错岂能一容了之
同样是从轻减轻,容错中的从轻减轻处理与对违纪违法问题的从轻减轻处分有何区别?对此,湖北省宜昌市纪委监委案件审理室主任王祖顺认为,容错中的从轻减轻处理总体上体现的是组织的肯定性评价,是正面的,处理方式大多采用诫勉谈话、谈话提醒、批评教育等第一种形态;而从轻减轻处分的前提是存在违纪违法行为,本质上还是...
...处分;副校长兼教务长高松违规受邀参加宴请,对其进行提醒谈话...
副校长兼总务长王仰麟违反廉洁纪律,多次接受可能影响公正执行公务的宴请,受到党内严重警告处分;副校长兼教务长高松违规受邀参加宴请,对其进行提醒谈话;会上还对资源集团原高管巩运明、张永祥、黄琴芳、仇守银、吕景波、叶丽宁私分国有资产,方正集团原高管李友、余丽、李国军、郭旭光等违法犯罪问题,以及发现的其他突出问题...
国有企业管理人员处分条例
减轻给予处分,是指在本条例规定的违法行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。第十二条国有企业管理人员违法行为情节轻微,且具有本条例第十一条第一款规定情形之一的,可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予处分。国有企业管理人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教...