包案化解信访积案

该市纪委监委实行领导包案,对37件重复举报件逐一落实县(市)纪委监委班子成员定包案领导、定解决方案、定责任人员、定办理质量、定办结时限和包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包依法处理等“五定”“五包”责任。同时,做到对所包案件举报人与被举报人情况、反映主要问题、当事人诉求、以往调查处理情况、症结...

文安县纪委监委:精准把控“五道关” 下沉一线解民忧

把好精准研判关。接收信访件后，该县纪委监委通过采取“一看、二核、三问、四查、五定”（即：看材料、核问题、问内容、查要素、定类别的研判方法）确保精准提初判意见，严防造成线索流失或者被搁置的风险。把好有效处置关。为提高信访件的转办效率，制定《关于信访举报件的处置办法（试行）》，对检控类信访件流...

精准把控“五道关” 下沉一线解民忧

接收信访件后,该县纪委监委通过采取“一看、二核、三问、四查、五定”(即:看材料、核问题、问内容、查要素、定类别的研判方法)确保精准提初判意见,严防造成线索流失或者被搁置的风险。把好有效处置关。为提高信访件的转办效率,制定《关于信访举报件的处置办法(试行)》,对检控类信访件流转时间从5个工作日提高...

浙江东阳:推出"五定五包"制度 提升信访办理质效

在工作推进中,东阳市根据问题实际制定“五定五包”制度,要求各乡镇(街道)自收到案件之日起5日内组织研究制定工作方案,严格落实定包案领导、定解决方案、定责任人员、定办理质量、定办结时限和包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包稳控管理、包依法处理,切实推动矛盾有效化解。在此基础上,该市深化片区协作机制,...

郾城区城关镇“五包、五定”做好信访稳定工作

采取“五定”(定领导、定方案、定专人、定质量、定时限)和“五包”(包掌握情况、包解决困难、包化解转化、包稳控管理、包依法处理)责任措施,将积案、难案的化解责任落实到每个领导人身上,实行包案接待和包案调处,务求件件有着落,处理有结果,事事有回复。(通讯员朱佳)...

浅析基层法院执行局信访化解工作困境

一、基层法院执行局信访工作现状2022年度笔者所在基层法院执行局共计化解重大疑难信访29件(www.e993.com)2024年11月7日。对已形成的信访,确定局领导包案制度,积极推进信访案件的实质性化解,按照“五定”“五包”的要求,落实包案化解工作。二、存在困难(一)信访排查难度大对于潜在的执行信访,排查难度大。一方面,申请执行人期望值高,总认为通...

树牢底线思维 强化责任意识 用心用情抓好信访工作

专案配专班,精准施策抓化解,要严格按照“谁包案、谁负责”的原则,落实“五定五包”责任制,做到一个问题、一名领导、一套方案、一班人马、限期办结。对疑难复杂案件坚持一天一调度、一天一会商、一天一上报,综合运用多种手段,因案施策、因人施策,积极推动信访积案化解,努力做到问题不查清不放过、问题不解决不...

攀枝花加强岁末年初信访维稳工作

三是落实责任,做好案件风险评估。对涉检信访苗头案件,实行“五定五包”责任制,即定领导、定方案、定专人、定质量、定时限,包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控措施、包依法处理。力争尽最大努力把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。四是加强联动,做好综合协调工作。加强与公安机关、审判机关、信访部...

云南大姚:探索实行信访工作"四访"工作机制

二是实行“五定五包”工作法解决诉求。对排查出的信访信息,采取定领导,定下访约访工作组,定方案,定解决措施,定解决时限;包情况掌握,包教育转化,包解决合理诉求,包应急稳控,包案结息访的“五定五包”工作法,实现了信访工作宣传发动到位、征求意见到位、程序落实到位、公开透明到位、维护稳定到位。2012年,全县纪检...

信访干部眼中的“最忙局长”任荣柏

对重点信访案件,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,落实“五包五定、五个一”的要求,实行一案一策和领导包案调处、责任单位牵头调处、相关部门联动调处相结合的方法,将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。2010年任荣柏被表彰为“四川省矛盾纠纷大调解工作先进个人”。八年的信访局长,一千六百天的加班记录...