奇瑞收购捷豹路虎后对员工的影响有哪些?

奇瑞收购捷豹路虎后对员工的影响主要有以下方面。原劳动合同依然有效,员工可继续任职,工作年限和社保福利等连续计算。不过,奇瑞捷豹路虎可能会因各种原因进行组织调整,比如可能会协议变更劳动合同。有时也可能会裁员或者无过错性辞退员工,这种情况下员工可依法获得经济补偿。像今年就有裁员的消息传出,比例大概在15...

捷豹路虎“裁员”真相调查:IMSS由捷豹路虎中国主导,奇瑞捷豹路虎...

引发这次行业内关注的，是国庆节后的高级经理和执行层面员工的全体起立岗位双选。因IMSS分捷豹路虎中国合同和奇瑞捷豹路虎合同，双方雇员数量曾经基本上是1:1的配比关系。但是这次计划在11月1日之前，奇瑞捷豹路虎合同的员工都要切换至捷豹路虎中国合同，这就面临岗位调整和部门接收，结果不少选择了N+3赔偿离职。因为赔偿...

捷豹路虎市场部裁员背后:Freelander神行者销售“自立门户”

此次组织机构调整之后，最大的变化是IMSS已经完成了捷豹路虎中国主导，并且奇瑞捷豹路虎合同的员工在11月1日前都将切换至捷豹路虎中国合同。据捷豹路虎内部员工透露，在这次大幅削减掉IMSS人力成本后，奇瑞方将更加聚焦工厂端的运营，基本不再参与IMSS的管理，目前的重点是要推进“Freelander神行者”项目落地。Freelander神...

拿员工“开刀”?捷豹路虎陷大规模裁员风波

两年后,捷豹路虎和奇瑞汽车股份有限公司双方以50:50的股比成立合资公司——奇瑞捷豹路虎汽车有限公司,在中国开启“加速度”发展模式。后来为了在中国市场有更好的发展,2014年5月,奇瑞捷豹路虎与捷豹路虎中国又共同成立联合市场销售与服务机构IMSS,并在销售渠道方面达成一致,将进口车和国产车并网销售。而此次被爆大规...

捷豹路虎人事巨变:布局电动化,先下好IMSS这步棋

近日有消息称,奇瑞捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构(IMSS)进行大规模裁员。对此,捷豹路虎方面回应称,IMSS的确正在进行结构调整和人员优化,但“大规模裁员为不实消息”。在业内看来,奇瑞捷豹路虎的裁员很突然,但却并不令人意外。综合捷豹路虎近年来的市场表现,以及其内部组织架构的局面,如果继续指望IMSS来提振路虎的...

捷豹路虎“裁员”真相调查:奇瑞捷豹路虎员工月底完成合同切换

今年6月,捷豹路虎和奇瑞汽车宣布已签署战略合作意向书,授权奇瑞捷豹路虎在其推出的全新电动汽车上使用“Freelander神行者”品牌(www.e993.com)2024年11月3日。未来车型将搭载奇瑞电动化平台,在奇瑞捷豹路虎常熟工厂生产,并有可能在推出一系列电动化产品后,由中国市场出发实现海外出口。这是继小鹏与大众,零跑与Stellantis集团、上汽集团与奥迪相继签约后...

奇瑞收购了哪些汽车品牌?

截至2019年9月,奇瑞汽车收购的品牌包括开瑞、凯翼、观致和奇瑞捷豹路虎。作为中国自主汽车品牌中的佼佼者,奇瑞汽车的产品线涵盖了乘用车、商用车和微型车等多种车型。在车主朋友中,奇瑞汽车凭借其较为低廉的价格、丰富的配置以及较低的故障率,获得了广泛的认可。

裁员超过50%?捷豹路虎辟谣!

捷豹路虎和奇瑞的合资公司成立于2012年11月。由奇瑞汽车股份有限公司和捷豹路虎汽车共同出资组建而成,双方持股比例均为50%。有着显赫豪门身份的捷豹路虎,与当时主要车型销售一直难以突破十万元门槛的奇瑞,有些门不当户不对。再说几句对于豪华品牌的捷豹路虎来说,不管是裁员还是优化,一贯比较忌讳谈论的。只是,架不...

捷豹路虎与奇瑞宣布开启在华价值创造新模式 迈向电动化时代

6月19日,立足于12年合作关系和成熟运营的合资公司,捷豹路虎和奇瑞汽车近日签署战略合作意向书,双方拟共同推进全新合作模式,旨在进一步强化其在华合资公司——奇瑞捷豹路虎的产品矩阵,迈向正在到来的电动化时代。全新合作模式充分利用双方的优势资源,融合奇瑞汽车在中国汽车市场的领先地位,以及捷豹路虎在全球独树一帜的品...

超7000辆汽车被召回,涉奇瑞、奔驰、捷豹路虎

日前,奇瑞汽车股份有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求,向国家市场监督管理总局备案了召回计划。决定自2024年6月21日起,召回2023年8月22日至2023年10月30日生产的部分奇瑞瑞虎5x汽车,共计3037辆。本次召回范围内部分车辆由于焊接设备原因,后轴纵臂与套管可能焊接不...