HR最喜欢的5种MBTI,快来看有没有你?

让很多观众猜测她的MBTI人格极可能是ENTJ,这也是职场上非常受欢迎的一种人格类型。工作中,这类人群往往做事高效,行事作风令人信服。虽偶尔会因性格直接,更注重逻辑与效率,从而无意中给别人造成压力。但瑕不掩瑜,许多领导都希望麾下能有这么一员大将。03INTJ有远见,擅长自我管理的长期规划职Q社区上有人提问:...

职场中,这4种性格若不改变的话,早晚会吃亏

4、受不了一点委屈,爱抱怨在职场中,难免会遇到一些不公平的事情或者受到一些委屈。然而,有些人却受不了一点委屈,一旦遇到不如意的事情就爱抱怨。你要知道,职场中没有绝对的公平,只有残酷的现实。你赚的工资,有一部分就是受委屈的钱。抱怨并不能解决问题,不仅会影响到自己的情绪,还可能会给自己惹上不必要的...

工作发展,一定要给自己打上“标签”

性格比较好,跨部门沟通顺畅,配合过的部门大家都比较满意。一提到他,会想到什么?是网络安全的老兵,懂设备、懂甲方、懂乙方,做安全建设肯定没问题。和多个部门的配合较好,这个岗位要推动业务部门整改,应该也还行。有带过团队的经验,到新部门带团队,整体风险不大。这就是标签。看到这的小伙伴,不妨也想想,你...

四分半 | 性格测试成招聘“标配” 是帮忙还是添乱?

比如,测试结果首字母是E的就代表着外倾型人格,“善于与他人互动以及需要从与他人的交往中获得能量”,这是在求职中备受欢迎的类型。此外,T型(逻辑型)和J型(判断型)也同样受到很多行业的偏好。张亦测试出的ESFP被称作“表演型”人格,按照性格测试解答,这种人格优点是有优秀的人际交往能力和表演技巧,缺点则是敏感...

从MBTI到“浓淡”,一流的研发人才不想困在“性格”里

情绪稳定、非暴力、不反击是职场“淡人”的智慧，就仿佛游戏世界里的NPC，我虽然不能把世界怎么样，但世界也不能把我怎么样。甲方不重要，老板不重要，功劳不重要，受委屈了不重要。所以，在职场这个游戏里，尤其是在讲究狼性的BOSS眼里，NPC通常约等于小透明，虽爽难升。“浓淡”背后的性格挑战着研发人才的职业...

听·见︱不要“I人”要“E人”?性格测试岂能成为就业歧视“新马甲”

社交媒体上,一个热门话题就是“你的MBTI是什么”(www.e993.com)2024年11月24日。四个字母的不同组合犹如新型的“接头暗号”,成为广受欢迎的社交开场白。有观点认为,MBTI同类型倾向程度越高,相处起来越感到轻松融洽;而不同类型倾向程度较高的人则具有截然不同的价值观和动机,可能导致性格冲突。

条件不符就别尬演“女霸总”了,49岁佘诗曼告诉你,啥叫职场精英

陈数自小练习舞蹈，并且她十分喜欢瑜伽，因而形体气质都是特别好的。她的长相是比较知性的那一挂，外表美艳，却一看就是个聪明的女人。因此，她绝对不可能去演一个“傻白甜”。我们平常看到的陈数，通常都有着强大的气场，风情万种，拥有无限的魅力。这些特质让她在塑造职场女性时显得毫无压力。陈数的表演十分松弛...

不爱喝茶的人的性格-不爱喝茶的人的性格特点

尽管普洱茶在南方地区非常受欢迎,但在北方地区却没有那么受欢迎。这主要有以下几个原因:1.地理环境不同:普洱地区属于亚热带风气候,气较高,湿度相对较高,这样的消费气候环境适宜普洱茶的茶饮生长及发展。而北方地区的怎么气候就相对干燥寒冷,气较低,不太适合普洱茶的一是生长。因此,北方人在日常饮茶惯中更倾向于...

infp直接淘汰?职场真的只属于e人吗?

而被拒绝和受社会打击的所谓“内向者”会将要受到的打击都归结于个人性格。他们被社会引导去羡慕那些自信、外向、喜欢社交、到哪里都受欢迎的人,觉得是他们天生性格好。于是他们拼命读心理学相关书籍,想让自己变得外向。但由于人越是排斥自己的性格,就越会陷入害羞拘谨的状态。这样重复几轮后,他们会不断确证自己性格...

十大流行语展现2023年欧美职场

这个词的受欢迎程度在今年飙升，反映了一种新的工作情绪，即对混合工作安排的需求，反映了员工对工作与生活平衡的渴望。“咖啡徽章”：今年，员工回到办公桌前工作催生了“咖啡徽章”。许多员工习惯性地进入办公室，刷一下工牌，然后拿上早上的免费咖啡。“秘密旅行”：一些可以远程办公的员工正在进行“秘密旅行”，即...