...外包工作十年被电话通知失业,用工单位和派遣单位她该找谁要...

因为其劳动合同是与德科公司签订,应由德科公司开具,但德科公司拒绝了。此外,她的“钉钉”也被停用,无法在两家公司进行工作打卡。随后,上游新闻记者针对此事先后与两家公司联系,但两家公司相关负责人均拒绝了采访。想要仲裁又怕相关文书公司不认账人力社保局:按上手印具有法律效力随后,上游新闻记者和冉女士一起来...

...赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司...

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

答案是:不可以。代缴挂靠社保有以下危害:(一)社保挂靠代缴涉嫌违法按照法律规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应该为其缴纳社保。但在社保挂靠的情况下,挂靠人与挂靠公司并没有建立真实的劳动关系,这种行为实质是骗取参保资格,涉嫌违法。(二)社保挂靠代缴可能影响个人征信以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参...

劳务派遣小规模能不能减按1%征税?

如果选择差额计税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,那就不得享受减按1%计税,只能按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。甲公司是一家劳务派遣公司,从事劳务派遣服务,适用差额计税,第二季度开了一张专用发票。向客户...

...走红史被挖,23岁全款买卡宴……网友:月入70万不给试用工交社保?

5月28日，话题“网红王妈签约公司致歉”登上热搜第一。网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明，对近日网友曝出的问题进行澄清说明，并对其中的一些管理问题向员工道歉。此前，在社交媒体上，有用户爆料，荒野文化招聘的核心岗位编导月薪仅有4000，公司试用期不缴纳社保，员工办公自带电脑，群演没片酬、...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定(www.e993.com)2024年11月12日。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...

为什么很多公司自己不直接交社保,而是找代理公司来交社保?

那么很多公司自己没有承担员工的社保,通过代理公司交纳社保这种情况,一方面是由于企业单位和这个工作地区不是同一个地区,比如说你的企业单位注册在另外一个地区,那么工作地点又是在另外一个城市,甚至还有跨省区的一个地域不同的因素,所以说这种情况,为了保证员工的一个根本利益,因为他毕竟是在另外一个城市长期工作的,...

社会保险咨询台|公司不给职工缴社保,咋维权?

请本人携带身份证和社保卡前往社保卡制卡银行的即时制卡网点办理更换。外地的群众可以通过线上更换,登录烟台市人力资源和社会保障局微信公众号或官方网站申请补换即可。咨询:公司不给职工缴纳社会保险,如何维权?答复:公司不给职工缴纳社会保险分两种情况:一是未给职工办理社保登记,二是虽办理了社保登记但欠缴社会保险...

试用期公司不交社保 员工无奈讨说法

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2024年,这样发工资可能涉及违法避税行为!国家税务总局明确严查!

根据相关法律规定,用人单位为员工缴纳社保是法定义务。不缴纳社保或者不按规定缴纳社保都是违法的,需要承担相应的法律责任。02拆分工资按最低基数缴社保:有的企业为了减少社保支出,将工资分成多份,按最低标准缴纳社保,但这是违法的。3.虚开发票或找票抵工资:...