华为顾问服务某企,十年没涨过1分钱!任正非:不懂人性不配做HR

有研究华为的专家学者认为，其实，任正非才是华为最杰出的人力资源。2018年，任正非拆分了华为人力资源部，成立了总干部部，并提出了人力资源管理人员必须要来自业务一线，要让懂业务（具有人力资源专业管理能力和主航道业务洞察水平等）、有能力的人员上位担责，不懂的要赶快补课。任正非指出："不懂人性，不能驾驭人性，...

华为员工爆料不裁员内幕:华为不会直接主动裁员,而是劝退

HR会与这些员工进行深入沟通，建议他们主动离职。员工可以选择接受赔偿离开，或者选择留下但可能面临低绩效的风险。在这个过程中，华为给予员工N+1的赔偿，既体现了对员工的一定关怀，也展示了企业的责任担当。然而，华为的裁员策略不止于此。每4年与员工签订一次合同，续签时约有50%的员工可能不再续约。这种方式看...

前华为高颜值HR入职京东做主播,网友:宇宙的尽头是直播带货

5月28日,据多家媒体报道,曾因高颜值走红网络的前华为HR任悦超,出现在了京东618启动发布会上,这也是他离开华为后的首次公开亮相。发布会上,他一改以往西装革履的风格,化身国风美少年,令人眼前一亮。据了解,他目前已正式入职京东,担任HR和主播的双重角色,将在29日下午开启自己在京东的首场带货直播。他此前曾因...

前华为最帅HR入职京东,开始帮刘强东直播带货

这位华为前HR,名为任悦超,这是他离开华为后的首次公开亮相。据了解,他目前已正式入职京东,担任HR和主播的双重角色。5月29日下午2点,任悦超在京东家电家居采销直播间开启自己的直播首秀。任悦超京东采销直播首秀图源:京东直播中,任悦超称自己的本职工作是采销HRBP,日常工作就是和同事接触、交流,所以同事的...

易路x华为云:HR数字员工解决方案发布,开启智慧型HR时代

6月22日,华为开发者大会2024期间,华为云举办“解难事,做难事,AI赋能千行百业”的高峰论坛。会上,易路联合华为云基于盘古大模型共同研创的「HR数字员工解决方案」重磅发布,易路人力资源科技董事长兼CEO王天扬先生受邀出席,与众多伙伴、开发者共同见证!

有赞撤销HRBP岗位,HR再次成为炮灰!华为:HRBP要眼高手低

2012年1月13日,时任轮值CEO的胡厚崑与华为的HRBP部长们开了一个座谈会,看华为如何看待HRBP这个角色(www.e993.com)2024年11月9日。胡厚崑:公司设立了HRBP角色之后,今天是第一次对HRBP部长做角色认知和赋能,只有首先认识了这个角色,才能扮演好这个角色。今天在座各位HRBP的背景主要是两类:一类是长期从事HR工作,有较强的HR专业背景;另一类是长期从...

专访华为HR:工资虽高,但... ...

并不是,去年,有一位从华为离职的HR告诉我们,他在华为做了三年SSC,一直想做HRBP,哪怕外派到国外他都愿意,但是就调不动。丰满的理想在换不动岗前一无是处。19年的2月,华为公开发布了任正非签发的关于讨论“为什么博士群体员工流失严重”的问题。事情的起源是,华为对2018年82名离职博士员工、115名在职博士员工进...

华为高颜值HR离职,直播称只用苹果手机引热议,本人回应

近日,因颜值走红的华为HR任先生离职,其在直播中称“只用苹果手机”的言论引发热议。4月30日,任先生告诉红星新闻记者,直播中“只用苹果手机”的言论被人恶意剪辑,离职是单纯职业规划的原因,与公司并无矛盾自己没有背刺公司。任先生称,4月29日直播结束后,他因“手机言论”遭受质疑,部分网友指其为了成为网红故意炒...

因高颜值出圈的华为HR自曝已离职,已开启直播

据九派新闻此前报道,这位出圈的HR名叫任悦超,2019年从湖南大学毕业后进入华为工作,后内部转岗做了人力资源专员。2023年三月春招时,他也曾被网友关注。“大部分的评论是正向的,这种认可让我很惊喜,但很快就冷静下来了,这只是生活的一小部分。”作为HR,他建议即将面临就业的毕业生群体重视简历,同时了解不同岗位的...

华为高颜值前HR否认将直播带货

华为高颜值前HR否认将直播带货#华为高颜值前HR否认将直播带货#据凤凰网视频:近日,华为高颜值HR任悦超宣布从华为离职。此前,任悦超因一段华为线下招聘会视频而走红网络,其高颜值和华为品牌标签让他在互联网上收获了大批粉丝。然而,在离职后,他抖音的个人账号不仅在主页上开启了橱窗功能,里面售有商品,还在28日...