白庄煤矿上交优质精益发展高质量答卷
白庄煤矿党委书记、矿长薛峰表示,按照“一年调顺、两年调优、三年调强”的发展目标,力争2023年产量60万吨、2024年达到70万吨,人均工效提升1倍以上。按照“安全第一”“办矿先治灾”和安全“三个优先”原则,该矿严格防治水“三区”管理,全力夯实安全生产标准化基础。在持续开展设计优化、系统优化和“两化融合”的...
山能肥矿白庄煤矿“红色创新园区”创效近亿元
“崔立军创新工作室比较擅长‘弱电’维修,寇春刚创新团队则擅长于矿主、副井提升机等大型机电设备的检修,原来有些项目遇到一些问题需要跨专业咨询,现在,有了‘红色创新园区’,遇到问题,大家凑在一起、互通有无。”山能肥矿白庄煤矿党委书记、矿长刘仲明说。借助井下一线既是“发源地”,又是“实验室”的优势“...
山东能源鲁西矿业立标创标展宏图|矿井|煤矿|山东能源集团|中国...
今年以来,山东能源鲁西矿业按照能源集团决策部署,精准把握“创建优质示范型矿业公司”发展新方位,坚持以“四个年”活动为统领,认真贯彻落实山东能源党委书记、董事长李伟调研鲁西矿业时提出的作好“六个示范”工作要求,深化“七个真正、一个引领”办矿理念,安全生产持续稳定,管理质效逆势跃升。上半年,煤炭产量同比增幅3....
山东能源鲁西矿业:强化战略引领推进主业精强
”王楼煤矿党委书记、矿长王桂利介绍。目前,通过持续高强度投入、高水平调整和高质量优化,白庄煤矿已形成600人、60万吨质效发展格局,王楼煤矿突破接续制约,梁宝寺煤矿实现两面生产,三矿全面扭亏为盈;单县能源、古城煤矿有效止亏减亏。困扰鲁西矿业高质高效发展的困局被一一破解,高质量发展基础得以持续夯实。立标创...
山东能源鲁西矿业:“整”活“一盘棋”,“合”出“一家亲”
对于在井下一线摸爬滚打十几载、今年刚刚38岁的申世豹来说,2022年11月注定不寻常,因为他被任命为鲁西矿业郭屯煤矿党委书记、矿长。“我先后接受了鲁能文化、临矿文化的熏陶,现在又加入鲁西矿业大家庭。是区域整合给了我施展抱负的舞台,是文化融合给了我干事创业的激情!”申世豹难掩心潮,“我将继续努力,撸起袖子...
【●重生·山东能源集团肥矿蹲点记③】“下船的人,也在为企业作...
“投票会结合职工平时的工作情况(www.e993.com)2024年7月31日。”白庄煤矿矿长李洪刚说,如果遇到一些有特殊情况的职工也会酌情考虑换人,比如夫妻双方都被投票裁定离开的,可以申请留一人在煤矿照顾家里。做了多年工会副主席、因人员分流需要调任双创中心的吴明慧跟职工打交道比较多,很多处成了好朋友,把他们送走,内心很不是滋味。“就像养不起孩子...
50条举措扭转被动局面
刚刚通过应聘担任肥矿集团白庄矿矿长的王玉臣告诉记者,为确保本单位完成全年对外创收及节支5000万元的任务,他们在单位内部进行了测算分解,制定了力争完成6000万元的方案。力争通过外出托管煤矿净收入1000万元;矿修旧利废、自制加工减少投入1000万元;技术降本节约1000万元;降低采购成本1000万元;加大洗煤配煤、降低介耗,挖潜...
山东省国资委通报5起违反中央八项规定精神典型案例
山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木违规接受礼金。2014年1月22日,韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。2014年2月23日,山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相滕在为女儿办...
山东通报5起国企违规行为 2人受贿被捕
二、山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木操办其母亲丧事期间,违规接受礼金问题。2014年1月22日,韩吉木在为母亲操办丧事期间,接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间,韩吉木主动退回接受的礼金,并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
内部市场化活力化解管理压力
曲修术:2011年2月,我来到白庄矿任矿长,当时自己在管理上暂时还没有什么新办法,就习惯性沿用生产矿长管理模式,但是时间一长,我发现管一阵、好一阵,治标不治本。同时,白庄煤矿作为老矿井,资源储量逐步减少、受水威胁日益严重,急需一种行之有效的管理手段,实现管理创新,提升企业效益。