一家公司最可怕的事:没有战略,全是战术

公司最大的内耗是战略认知断层老板与团队之间的认知大峡谷在做战略咨询时,经常有这种场景,老板认为自己的战略思考比较清晰、明确。我通常对此不置可否,但我有一个百试不爽的实验:首先,把企业的核心高管召集起来(大概六、七人);然后给每人一张纸、一支笔,独立写出今年的关键战略;最后,把自己写出的答案顺着一...

为帮哥哥还债,她16岁辍学打工,陪伴老板24年后,老板分了她30亿

毫不夸张的说,杨丽娟为公司了巨大的利益!2018年,海底捞成功上市,杨丽娟作为持股员工之一,身价飙升。2022年,她终于正式升任海底捞的CEO,接过了引路人张勇的接力棒,成就了自己非凡的人生!结语从籍籍无名到上榜富豪榜,每一步,杨丽娟都做到了认真负责!她的成功离不开张勇的赏识,更多的,是杨丽娟努力!同时,她的...

年薪120万,海底捞挖了霸王茶姬老板

海底捞在2024年上半年财报中宣布，聘任霸王茶姬创始人张俊杰（原名张军）为独立非执行董事，负责监督公司董事会并提供独立判断。目前，张俊杰已与海底捞签订委任函，自2024年8月27日起计为期3年，有权收取年薪120万元。霸王茶姬是当今茶饮赛道最靓的仔，狂飙速度令人咋。截至7月9日，霸王茶姬年内新增门店数1521家，超...

800亿海底捞老板,突然改组班底

海底捞老板张勇，调整人事班底了。6月21日晚，海底捞发布公告，杨利娟辞任CEO，由苟轶群接任，自7月1日起生效。杨被称为海底捞“最牛女服务员”，17岁跟随张勇打拼，29年间，从服务员成为年薪千万的高管。2022年，张勇将杨丽娟推到一线，她临危受命，大幅关店整顿，掌舵两年，海底捞打了个“翻身仗”，当年扭亏，...

海底捞CEO:16岁辍学打工,替哥哥还债,陪老板24年,分了她30亿

2022年,杨利娟迎来了职业生涯的又一个高峰——她被任命为海底捞的首席执行官(CEO)。从一个16岁的打工妹,到身价30亿的CEO,杨利娟用了整整28年,这段经历,堪称中国餐饮业的一个传奇。然而,成为CEO并不意味着杨利娟可以高枕无忧,相反,她面临的挑战更大了。

“熊猫不走”老板走,“烘焙界海底捞”怎么了?

和传统烘培品牌最为不一样的是,消费者通过线上下单熊猫不走蛋糕产品后,不仅会有“熊猫人”免费将蛋糕送上门,其还会提供跳舞、魔术等表演(www.e993.com)2024年11月24日。因为别具一格的个性化服务,熊猫不走蛋糕还一度被外界送上过“烘焙界海底捞”的称号。熊猫不走蛋糕副总裁黄剑锋曾公开表示,烘焙赛道规模足够大,但却缺少头部玩家,整体空间较...

120万年薪聘霸王茶姬老板,张勇的野心有多大?

针对张俊杰出任海底捞独立非执行董事一事,8月28日,红餐网也向海底捞方面了解情况,海底捞相关负责人直言,海底捞委任的独立非执行董事,身份背景一直都非常多元,在张俊杰之前也曾委任过互联网、法律、食品安全等领域的精英、大佬。而此次委任张俊杰会引发这么大的关注,主要还在于张俊杰本人自身的热度比较高。

海底捞人事洗牌,周兆呈调任董事会副主席,老板娘掌舵特海国际

老板娘掌舵特海国际在海底捞宣布周兆呈任职消息的同时,特海国际也发布公告透露,舒萍已获委任为董事会主席、非执行董事、授权代表、薪酬委员会成员及提名委员会主席。根据公开资料,舒萍为海底捞创始人张勇的配偶。2022年底,海底捞将其除了大中华区(包括中国内地、中国香港、中国澳门及中国台湾)以外的业务单独拆分,成立了...

突发!海底捞CEO杨利娟辞任,陪伴老板24年,分了30亿,如今去哪

后来,警察询问老板是谁,杨利娟毫不畏惧地站出来说:“老板不在,一切我做主!”事后,她表示:“当时我也是害怕的,但一想到好不容易才起来的新店,被毁掉的话,损失太大了。”正是这种不怕事,肯担当的精神,让杨利娟从一众员工中脱颖而出,成为海底捞的得力干将。

李剑:如果中餐产业化的黄金时代能够到来,它有哪些机会和挑战?

第三关考验的是餐企的系统组织,我过往30年里没有见到太多的企业突破到第三关。因为从万能的老板实现进阶,需要建立一套系统,靠组织去推动餐饮管理,这件事情非常难。海底捞、西贝等有限的企业突破了第三关,但大部分企业还是老板带着几个非常能干的下属在做,而不是迭代到系统来推动管理。