胖东来越神,老板越“不像人”

当然,祛魅一家互联网企业时,外界往往喜欢研究其创始人——马云之于阿里、张一鸣之于字节、黄峥之于拼多多,他们如同精神图腾般奠定了团队的文化基石,进而形成企业文化——甚至,创始人的性格及思考方式,会在很长一段时间直接影响企业的生长路径。胖东来亦不例外——离开于东来去研究胖东来犹如雾里看花,远近皆会失真...

零食折扣店疯狂瓜分小镇青年

近两年以零食很忙、赵一鸣为代表的零食折扣店在小县城狂飙,一个几十万人的小县城开出了十多家店,靠着卖得便宜,它们的营收在行业已经能挤进前十,这离不开加盟商的功劳。但目前一批批的加盟商们却在奉劝后来者远离零食加盟,他们中有人一年半时间亏了30万元。一万家零食店涌进县城家住安徽无为的90后夏秋,最近...

赵一鸣零食专注精细经营,单店模型打造高品质门店优势

赵一鸣零食以“不玩套路真便宜,超多零食赵一鸣”为口号,致力于打造中国平价零食先行品牌,目前全国门店已达2300多家。单店模型的建立和优化,将进一步推动张一鸣零食走得更深,跑得更远,进而持久、广泛地提升品牌影响力,将品牌推向新的高度。

艾媒咨询 | 2024-2025年中国零食集合店市场分析及发展趋势报告

下游:连锁品牌(门店分布)中国零食集合店产业链下游:连锁品牌(加盟费用)中国零食集合店产业链下游:门店从业人数中国零食集合店产业链下游:品类销售情况中国零食集合店网络热度大数据监测中国零食集合店全网关注度地域分布监测中国零食集合店消费需求情况四、中国零食集合店消费者调研分析中国零食集合店消费者人群画像中国消费者...

抖音加码“小时达”,张一鸣暗战王兴!

抖音加码“小时达”,张一鸣暗战王兴!作者/宋子豪编辑/刘杨??来源/豹变抖音又盯上了美团的生意。近日,抖音升级了其电商旗下小时达业务的权重。抖音小时达入口之前位于抖音超市界面内,如今用户只要在抖音搜索“小时达”,便可直接进入小时达界面,也可以通过商城界面的顶部小时达入口进入小时达界面。

企业家的成本观:李想最抠,张一鸣最大方

张一鸣:招人不看成本张一鸣认为,公司的人才机制是最关键的(www.e993.com)2024年11月22日。人才机制主要包括三个要点。一是回报,包含短期回报长期回报;第二是成长,他在这个公司能得到成长,第三,他在这个公司精神生活很愉快,他干起事来觉得有趣。核心的就是有效的激励策略。1、招人不看成本,看回报和产出...